職種別の選考対策
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27年卒 アセット・マネジメント
アセット・マネジメント
No.481328 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 アセット・マネジメント
アセット・マネジメント
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 3人ほど |
| 参加学生数 | 25人 |
| 参加学生の属性 | 東大、早慶が大半 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
午前中は軽いGD2つ（アセットマネジメントと直接の関係なし）
午後は金融商品の提案を行うワーク
ホワイトボード上で議論し、終了後に社員の方にプレゼンテーションを行う。フィードバックは英語で行われた。
ワークの具体的な手順
午前中は軽いGD2つ（アセットマネジメントと直接の関係なし）（10分）
午後は金融商品の提案を行うワーク（数時間）
インターンの感想・注意した点
最低限の知識は必要だと思う。知識量は評価されている上、周りがかなり知識豊富なので議論のスピードについていけなくなってしまう。自分は知識に自信がなかったので、それ以外の部分で貢献することを意識していた。
インターン中の参加者や社員との関わり
班のメンバーとはかなり話す他、昼食中の席も指定されており参加者とのコミュニケーションはしやすかった。また社員の方とは昼食時とワーク後に座談会を行った他、ワーク中に5分間×2回個人面談があった。面談では志望理由、大学で行なっている活動などが聞かれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
意外と和やか。
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