職種別の選考対策
年次:
17年卒 MR職の志望動機と選考の感想
MR職
17年卒 MR職の志望動機と選考の感想
MR職
17年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
非公開 | 非公開
志望動機
大塚製薬のMR職に興味を持ったきっかけ
ポカリスウェットなど、生活に身近な製品を多く扱っている事。「常識を疑え」というキャッチフレーズがかっこよく、自分の人生経験と重なる部分があったため。
大塚製薬のMR職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
会社全体が挑戦する姿勢を大切にしていること。そして説明会などを通して、社員の方の雰囲気が自分に合うかどうか。
私はメーカーを中心に企業を受けていた。しかし営業というだけで、特に一つの業界に絞る...
選考の感想
同業他社と比較して大塚製薬のMR職の選考で重要視されたと感じること
個性や学生の人となりを重要視しているように感じた。そして、モノマネはしない、常識を疑い、白紙に自由に絵を描くような社風、病気の人だけでなく健康な人にも貢献するという考え方、日本だけでなく発展途上...
他社と比べた際の大塚製薬のMR職の魅力
失敗を恐れず果敢に挑戦する事、個性を活かして成長してほしいという柔軟な考え。
大塚製薬のMR職の選考で工夫したこと
個性をアピールすること。特に、チャレンジ精神とチームワーク力をアピールした。一次選考は即興プレゼンというもので、この会社独自の選考方法であり、対策がしずらい。しかし、自分の人柄をアピールするチャ...
大塚製薬のMR職の選考前にやっておけばよかったこと
一般用医薬品が有名な会社であるため、MRを受ける人は医療用医薬品と一般用医薬品の違い、そしてMRという仕事をきちんと理解しておくべき。そして選考の中では現場のMRから直接お話を伺う機会がなかった...
大塚製薬のMR職を受ける後輩へのメッセージ
一次選考(グループワーク)はアピールしたもん勝ち。
二次選考(集団面接)は質問の意図をしっかりと理解し、他の学生よりも具体的かつ簡潔に答える事。
最終選考(個人面接)は志望度を伝えるべき
...
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策