職種別の選考対策
年次：
26年卒 ものづくり総合職（研究開発職）
ものづくり総合職（研究開発職）
No.425418 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 ものづくり総合職（研究開発職）
ものづくり総合職（研究開発職）
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンラインと研究所 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 10人程度 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | MARCH以上 |
| 交通費補助の有無 | 交通費最大2万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新規製品・研究テーマの立案
4〜5人のチームでのグループワーク。1-4日目で新規製品・研究テーマを立案し、5日目に研究所長などの前でプレゼンテーションする。1位のグループはコスメデコルテの美容液がプレゼントされた。
ワークの具体的な手順
1-4日目グループワーク、5日目発表
インターンの感想・注意した点
製品開発において付加価値というものが大事だと感じた。大学の研究活動では研究結果からどんどん今後どのような手法で実験を行うのか分析を行うのかと逆算的に考えるが、企業の製品開発においてニーズから考える場合、手法ではなく、本当に欲しいものかどうかの原点から考えるのが違うなと思った。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク時に1,2日目と3,4日目で別の社員の方が一人ずつついてくれる。社員5人の方が、常にいる状況だった。研究所見学もさせてもらえるので、働いている様子を実際に見ることができた。部長？ともお話しできる機会があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
キラキラ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
キラキラ
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