職種別の選考対策
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26年卒 研究職
研究職
No.428981 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 研究職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年1月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東雲研究所 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 二日間 |
| 参加社員数 | 研究テーマが3つあり、各テーマごとに4または5人 |
| 参加学生数 | 14人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大、有名私立などの理系院生 |
| 交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費の実費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
全グループに対して業務や設備、研究テーマの説明があり、その後、各グループごとにワークに移った。素材の分析評価を行い、それを元にして最終日に研究の成果発表を個人で行なった。それに対するフィードバックを社員さんから頂いた。
ワークの具体的な手順
素材の形態観察、構成成分の分析、それについてのディスカッション、最後に研究発表
インターンの感想・注意した点
社員さんがどのような考え方で業務に臨み、成果を挙げるためにはどのようなキャリアを考え、スキルを身につける必要があるか、教えてくださいました。若手の社員さんもこのような社員さんが多く、刺激を受けられるインターンでした。実際にどのような業務がされているか不透明な部分もあったので、これが知れたのも良...
懇親会の有無と選考への影響
懇親会の開催が1日目にありました。早期選考の案内もありましたが、どちらも選考に大きな影響はないと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
業務の中で若手の社員さん2人についてもらいましたが、この方々になんでも質問することができ、業務以外にも風土や文化といった面でも理解を進めることができました。座談会の開催もあり、この2人の社員さんとお話をする機会は多かったです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
温和なイメージ、保守的
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
紙製品の開発経験を活かし、新たな価値提案をしようとする姿勢を感じました。挑戦的。
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