職種別の選考対策
年次:
26年卒 研究職
研究職
No.444324 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 研究職
研究職
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東雲事業所 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 5人程度 |
| 参加学生数 | 3人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝、中堅上位私立 |
| 交通費補助の有無 | 交通費の実費を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事業所内の案内、知的財産制度、パテントマップの解釈の方法の座学、自社製品に触れ、請求項をどのように記載するかを考える、サプライチェーンに対し、知的財産の分野からどのようにアプローチするかを考え、発表する。
ワークの具体的な手順
請求項をどのように記載するかを考える、サプライチェーンに対し、知的財産の分野からどのようにアプローチするかを考え、発表する。
インターンの感想・注意した点
インターンを通して入社後の働くイメージはあまり思い浮かばなかった。しかし、これは2日間と短い期間であったため、仕方のないことと感じる。本インターンでは化学系知的財産部の内情を社員に聞く場と割り切った方がよいと考える。
懇親会の有無と選考への影響
特にないように感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはグループワークが多かったため意見を交わす機会に恵まれた。一方で休憩時間は社員の方々がいたため、雑談などはしなかった。座談会や懇親会が開かれたため、仕事の進め方などは深く聞くことができたように感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
忙しいイメージを持っていた
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の業務負担を減らそうと会社が努力しているように感じた。(明細書作成の外注化など)
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
お気に入りして募集開始の通知を受ける