職種別の選考対策
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27年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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27年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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27年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
厚生労働省の総合職に興味を持ったきっかけ
大学で社会保障、雇用、国際的な政策課題について学ぶ中で、制度を通じて多くの人の生活を支える仕事に関心を持ったことがきっかけです。特に、医療・介護・年金と労働政策を一つの省で扱い、人生の各段階に関...
厚生労働省の総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
公共性が高く、制度の企画だけでなく実施や現場との調整まで関われることを重視しました。また、国内外の変化を踏まえて長期的な社会課題に取り組めるかも基準にしました。他には、社会保障や雇用、地域政策、...
選考の感想
同業他社と比較して厚生労働省の総合職の選考で重要視されたと感じること
政策知識の量だけでなく、なぜその課題に関心を持ったのか、自分の経験と志望動機がつながっているかを重視されたと感じました。また、異なる立場の当事者を想定し、制度の利点だけでなく副作用や実施上の課題...
他社と比べた際の厚生労働省の総合職の魅力
医療、介護、年金、子育て、雇用、労働環境など、国民生活の基盤となる政策を幅広く扱える点です。個別分野を担当しながらも、複数の制度が一人の生活や企業活動にどう影響するかを考え、法令・予算・運用を通...
厚生労働省の総合職の選考で工夫したこと
厚生労働白書、審議会資料、直近の制度改正、採用パンフレットを確認し、関心分野について現状・課題・原因・政策手段・想定される反対意見を整理しました。面接後は職員から聞いた内容と自分の回答を振り返り...
厚生労働省の総合職の選考前にやっておけばよかったこと
関心分野だけでなく、厚生行政と労働行政の両方について基本的な制度と最近の論点を整理しておけばよかったです。また、他省庁や自治体、民間企業との役割の違いを具体的な政策事例で比較し、厚生労働省でなけ...
厚生労働省の総合職を受ける後輩へのメッセージ
官庁訪問は一方的に評価される場ではなく、職員との対話を通じて政策と仕事への理解を深める場でもあります。志望動機と自己PRを暗記するだけでなく、関心分野の政策資料を読み、自分なら誰のどの課題をどう...
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