職種別の選考対策
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22年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
22年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
22年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターンを知ったきっかけ
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ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターンの志望動機
選んだ基準は戦略コンサルとしてプレゼンスがあるかどうか。
戦略コンサルが第一志望だったため、あまり投資銀行やベンチャーなどは見ておらず、戦略コンサルの中で特にプレゼンスの高い外資系の企業を中心...
選考の感想
同業他社と比較してボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターン選考で重要視されたと感じること
ケース面接では、構造的に考える力と、筋の良い仮説を素早く立てる力が特に見られていたと思う。
ジョブでは、頭の良さやアウトプットのクオリティよりも、チームワークやメンターとのコミュニケーションが...
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターン選考で工夫したこと
ESは先輩の内定者に見てもらって添削をしてもらった。
WEBテストは問題集を解いたり、デザイン思考テストを何度か受験してなれておいたりした。
ケース面接はメンターや友人と一緒に解いて対策を行...
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