職種別の選考対策
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22年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
22年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
22年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターンを知ったきっかけ
友人から聞いた
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターンの志望動機
経営の上流に関わることのできる戦略コンサルタントという職業がどのようなものか理解できるインターンシップであるということから選んだ。専門性は異なるが、投資銀行なども上流に関わる事ができるため受けて...
選考の感想
同業他社と比較してボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターン選考で重要視されたと感じること
会話を通して仮説を再構築するソフトな論理性が重視されていた。
常識にとらわれない提案を行う事が求められていたようだった。
細かいことよりも上段の議論をリードできるかどうかが重要。
また、な...
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターン選考で工夫したこと
比較的長い選考を経て、インターンに参加することになるのである程度の能力は担保されて人が集まっている。
そのため、それぞれ自分が出来るという自信を持って取り組んでくるため、そうした中で常に自分の...
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
スケジュールが配られたのち、どの時間帯でどの程度、チームの発表の作成を目指すかを考えておくべき。
またそれぞれにおいて自分の目標も別で考えておくと良い。
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