職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.516358 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬～9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 麹町本部 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2か月間 |
| 参加社員数 | 1部署につき1名～4名 |
| 参加学生数 | 国内外を合計すると100人越えか |
| 参加学生の属性 | 旧帝大から中堅私立大学まで幅広い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンの申し込みは部署と事業ごとに行うため、それぞれ担当する業務は異なる。私の場合は民間企業と連携しての国際協力に関心があったため、民間企業とJICAとの会議に参加したり、次年度向けの情報収集を行った。放任主義で個人の関心に合わせ社員訪問を行ったり、自分で調べた内容を記事にしたりと、民間企...
ワークの具体的な手順
出社して社内のパソコンで新人研修で利用する動画を視聴したり、ミーティングに参加。
インターンの感想・注意した点
自由度が高いため、本選考で有利になるように積極的に社員訪問を行うようにした。また、インターン終了時に報告書を提出する必要があるため成果物の作成を行った。最終出勤日に部内で発表の機会をいただいたため、そこで爪痕を残せるように心掛けた。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン生同士の横のつながりを作ることを人事も求めていいたため、積極的な学生が昼食会などを設定して普段かかわりのない他部署の学生との交流の時間を設けていた。社員との関りは個人にゆだねられる印象だった。基本的に他部署の社員との交流はないため、自分からつながりを作る必要がある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
国際協力について事業のイメージしかなく、実際に働くというのがどういうことか全くイメージがわかなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
書類作成や、途上国との調整などかなり泥臭い業務内容。それでも、自分のやっていることが誰かのためになっているというやりがいのもと働かれている方が多い印象。
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