職種別の選考対策
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26年卒 オープンコース（総合職）
オープンコース（総合職）
No.415615 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 オープンコース（総合職）
オープンコース（総合職）
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | チームごとに1人ずつ |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 早慶、国立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目から3日目は、法人営業や不動産業務などの信託銀行が行っている業務内容についての講義を聞き、それを踏まえたワークをグループで行った。4日目と5日目は、社会課題をどのように信託銀行が解決するかを考えたり、座談会をしたりした。
ワークの具体的な手順
資料読解→ヒアリング→課題特定→解決策立案
インターンの感想・注意した点
ワークのメンバーはずっと同じであったため、積極的にコミュニケーションを取り、議論がしやすい雰囲気作りをすることに注力した。また、資料が比較的多かったので、時間配分なども考えて分担しながら進めていった。
懇親会の有無と選考への影響
参加者には早期選考の案内とOB訪問の案内が来る。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップ参加者とはグループワークを通して関わる機会がかなり多くある。社員の方々との関わりは、基本的には座談会の時間しかなかったが、座談会では業務内容ややりがい、プライベートのことなど幅広く質問に答えてくれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で少し堅そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな人が比較的多い
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