職種別の選考対策
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26年卒 オープンコース(総合職)
オープンコース(総合職)
No.417150 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 オープンコース(総合職)
オープンコース(総合職)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 3名 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 地方旧帝大~MARCHくらい |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
はじめの3日間は、演習形式でSMTBの業務内容を網羅していくようなイメージ。法人、投資家事業、不動産事業など、幅広い業務を学ぶ。4日目は、3日間で学んだソリューションを活かしながら、SMTBがどのように社会課題を解決するのかという、課題解決型ワーク。5日目は座談会。
ワークの具体的な手順
郵送資料の読解→課題特定→ソリューション選定→発表
インターンの感想・注意した点
優遇があるインターンシップだと事前に分かっていたので、少しでも人事の印象に残るように積極的にワークに取り組んだ。特に人事がみる発表の機会、発表に対する質疑の機会などでは、積極的な姿勢を見せることでアピールした。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップでは、参加者や社員との関わりがかなり多い。基本的にすべてのワークは個人演習およびグループ演習のセットであり、グループワークが非常に多かった。また、5日目には半日ほど使って座談会が行われ、社員との交流機会が非常に多かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
銀行のお堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅いイメージはあるが、登壇した社員の方はどの方も柔らかい方で、その一方でシゴデキ感もあった。
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