職種別の選考対策
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22年卒 総合職（オープンコース / インフラ領域）の志望動機と選考の感想
総合職（オープンコース / インフラ領域）
22年卒 総合職（オープンコース / インフラ領域）の志望動機と選考の感想
総合職（オープンコース / インフラ領域）
22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 理系
志望動機
NTT西日本の総合職（オープンコース / インフラ領域）に興味を持ったきっかけ
西日本に根付いたビジネスと、NTTグループという広い地盤
NTT西日本の総合職（オープンコース / インフラ領域）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
基準：安定した企業地盤、西日本で働ける企業、充実した福利厚生、勤務体制の自由さ、時代に見合ったビジネスができるかどうか、将来性があるかどうか
他企業：NTTデータ、NTTコムウェア、株式会社オ...
選考の感想
同業他社と比較してNTT西日本の総合職（オープンコース / インフラ領域）の選考で重要視されたと感じること
どれだけグループとして成果をあげることができるかどうか、その成果に対しての貢献度合いがみられていたと感じました.ファシリテーターがいいというわけではなく、グループメンバーとの協調性という点も評価...
他社と比べた際のNTT西日本の総合職（オープンコース / インフラ領域）の魅力
安定した企業地盤、福利厚生の手厚さ、NTTグループの中核
NTT西日本の総合職（オープンコース / インフラ領域）の選考で工夫したこと
夏のインターンシップの選考の際から、グループワークを見られることはわかっていたので、周りとのコミュニケーションは意識しました.特にオンラインということもあり、オンラインに慣れないメンバーとの歩調...
NTT西日本の総合職（オープンコース / インフラ領域）の選考前にやっておけばよかったこと
NTT西日本の各事業所の場所は把握したほうがいいと思います.静岡から沖縄まで広い西日本エリアなので、面接の際も勤務地についてはしつこく確認されます.
NTT西日本の総合職（オープンコース / インフラ領域）を受ける後輩へのメッセージ
夏のインターンシップからのフォローが手厚いので、興味がある方は夏インターンシップから参加することをお勧めします.倍率が高いので、春先から準備しておけばしっかりインターンシップ選考に臨めると思うの...
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