職種別の選考対策
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24年卒 総合職(エキスパートコース / ビジネスデザイン)※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職(エキスパートコース / ビジネスデザイン)※現在募集なし
24年卒 総合職(エキスパートコース / ビジネスデザイン)※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職(エキスパートコース / ビジネスデザイン)※現在募集なし
24年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 理系
志望動機
NTT西日本の総合職(エキスパートコース / ビジネスデザイン)※現在募集なしのインターンを知ったきっかけ
就活サイトで見て
NTT西日本の総合職(エキスパートコース / ビジネスデザイン)※現在募集なしのインターンの志望動機
インフラ企業に興味があり、ルート営業で課題解決することや新規事業立案ができることが魅力であった。また、出身地が近い西日本で仕事ができることも魅力であった。他にも電力会社の事業向け営業のインターン...
選考の感想
同業他社と比較してNTT西日本の総合職(エキスパートコース / ビジネスデザイン)※現在募集なしのインターン選考で重要視されたと感じること
デザイン思考テストのみでの選考であったため、アイデア力や課題解決能力のみが選考に利用されていた。志望度や理由は関係がなかった。テストの形式が特殊で対策が難しいので、他企業で受けて慣れることが重要...
NTT西日本の総合職(エキスパートコース / ビジネスデザイン)※現在募集なしのインターン選考で工夫したこと
メンターとして1人社員が参加しており、議論へのアドバイスをするとともに評価もされていた。ワーク後のアドバイスから、発現の回数はもちろん、発現の質が重視されていると感じた。ワークの指示に従いつつ、...
NTT西日本の総合職(エキスパートコース / ビジネスデザイン)※現在募集なしのインターン選考前にやっておけばよかったこと
デザイン思考テストの練習をして、高得点を出せれば通過できると思う。
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