職種別の選考対策
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26年卒 基幹職（オープンコース）の志望動機と選考の感想
基幹職（オープンコース）
26年卒 基幹職（オープンコース）の志望動機と選考の感想
基幹職（オープンコース）
26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターンを知ったきっかけ
外資就活
三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターンの志望動機
金融業界を中心に幅広く業界を見ており、その中の興味ある業界として、クレジットカード業界があったので、三井住友カードのインターンシップを選びました。他には、銀行やコンサルティングファームのインター...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターン選考で重要視されたと感じること
グループディスカッションでは、積極的な発言だけではなく、周りに協調力や、議論が止まってしまったときに、打開策を打ち出していけるような推進力も重視されていたと感じております。また他者からの質問に対...
三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターン選考で工夫したこと
基本的に特にありませんが、グループディスカッション前に緊張をしないようにしておくことです。緊張していると思考が回らなかったり、発言が遅れたりすると思うので、緊張しないようにグループディスカッショ...
三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターン選考前にやっておけばよかったこと
三井住友カードの事業内容について、もっと深く内容を調べたり、社員訪問通じて仕事のことを聞いておくべきだと感じました。そのようにすることで、三井住友カードの事業に関連したグループディスカッションの...
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