職種別の選考対策
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26年卒 基幹職（オープンコース）の志望動機と選考の感想
基幹職（オープンコース）
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志望動機
三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターンを知ったきっかけ
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三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターンの志望動機
自分の興味がある業界・会社であり、企業・業務・業界理解を深めるために参加した。また、早期選考に直結するフローであったため参加した。他には自分が志望していたIT・金融業界のインターンに参加し、企業...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターン選考で重要視されたと感じること
グループディスカッション。書類とWEBテストが終わった後に、グループディスカッションという短い選考フローだった。書類も2,3問ほどしかなく、WEBテストも他社と同じようなものであったため、グルー...
三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターン選考で工夫したこと
自分の存在をアピールすること。書類、WEBテスト、グループディスカッションという短い選考フローだったので、グループディスカッションは特に自分の存在を覚えてもらえるよう立ち回った。具体的には、他人...
三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターン選考前にやっておけばよかったこと
グループディスカッションの練習。自分は運良く通ることができたが、本番は時間配分が上手くいかず焦ってしまっていた。鍛錬を積むことで、時間配分の決定→定義づけ→MECEのない案出し→収束が綺麗にでき...
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