職種別の選考対策
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No.8541 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 非公開
2017年6月上旬
グループディスカッション(GD)
2017年6月上旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 30分 |
面接官の人数 | 2人 |
学生の人数 | 4人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
グループ面接後にそのままGDを行う。
GDのテーマ・お題
ある企業においてある先進機器の導入をすべきか否か。
GDの手順
テーマに不明瞭な点が多かったため前提条件の設定をしてから議論に入った。なぜ先進機器の導入が必要なのか、導入したとしてどのようなメリットデメリットがあるのかをあらいだし、わからない点はメンバー・面接官への意見を仰いだ。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
GD前の面接が比較的穏やかであったため、アイスブレイクをかねているのだと思う。
プレゼン時間の有無
面接官が発表者を指名する。席順で決まっているんだよあはは、とおっしゃっていたが、GD中発言の少なかった人が当てられていたので真相は不明。
選考官からのフィードバックの有無
個々人のFBはなく、全体評価のみだった。
雰囲気
面接官へ質問しても良かったりと比較的穏やかであった。
注意した点・感想
発表者が誰になるのかわからない、という状況なので主導権を握れなくても状況把握は確実にしようと思っていた。思いのほか他のメンバーが話さなかったので意見の引き出しと状況の確認をすることで主導権を握れた。最終的にそこが評価された。
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