職種別の選考対策

年次：

コンサル・シンクタンク みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）

26年卒オープン型（システムエンジニア）

オープン型（システムエンジニア）

No.438121 本選考 / 内定の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

26年卒

内定

本選考

大学非公開 | 文系

内定

内定時期	4月上旬
承諾検討期間	無制限
承諾/辞退	承諾
承諾/辞退理由	企業の安定性（規模・上場・売上・歴史など）

承諾/辞退理由の詳細

総合的に見てSIerの中で元々志望度が高かった。東京勤務確定、転勤なし、人が優しい、給料を総合的に判断。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

内定後の課題の有無

IT関連の勉強

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

内定後の拘束

なし

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

内定後の研修など

なし

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

採用人数・倍率

年々多くなっているとは思う。しかし、倍率は依然高い。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

内定者の採用大学・学歴

早慶、MARCH

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

普通

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

本選考

3月上旬

3月中旬

3月中旬

3月下旬

4月上旬

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室し、最初に簡単な計算問題のテストを行い、その後に面接、最後に逆質問があり、終了する　【質問内容】・質問学生時代に力を入れたこと、その中で苦労したこと。・回答学生時代には部活動で部長として勧誘活動に力...

【承諾/辞退理由の詳細】企業の規模がかなり大きいため、自分のやりたいことである社会にインパクトのある仕事ができる気がした。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室、自己紹介の流れからそのまま面接、逆質問があって選考終了　【質問内容】・質問自己PR、この会社のどの事業領域に興味があるか・回答自己PRは一次面接で話した部活動の学生時代に力を入れたことから、自分の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと  →深掘り・ゼミの研究内容・就活の軸・他社の選考状況 →なぜみずほなのか・キャリアプラン・逆質問学生時代に力を入れたことに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と軽く話してから、面接会場に案内される。　【質問内容】・自己紹介（自分の強み）・学生時代に頑張ったこと・志望理由・就職活動の軸・なぜIT ・なぜみずほ・ゼミの研究内容・入社後にやりたいこ...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】ワーク説明、ワーク実施、座談会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システムエンジニアとして、お客様役の社員の方にヒアリングを実施して課題の特定とそれに基づいたシステムの要件定義を実施した。グループワークであり、定期的に社員の方にヒアリングをしにいく時間が設けられていた。　【ワー...

【学生時代に力をいれたこと】学生時代に力を入れたことは、アルバイト先で売上向上に向けた取り組みを行ったことです。業績に影響を与える要因を分析する中で、顧客の行動パターンに着目し、販売機会の損失が生じていることに気づきました。そこで、課題を整理し、改善策を提案することで、チーム全体で目標を共有しながら業務の見直しを進めました...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】システムエンジニアのベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に計数テストがあり、5分ほど受けるその後面接がスタートする。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと　期間や規模感　苦労したこと大学の研究内容　それをもとに、アルバイトなどの人材育成で注意...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問（35分）計数：35問（25分）　【対策方法】他社の選考で慣れる。私はインターン選考に際に受験していたため免除だった。再受験は出来ないようなので注意が必要かもしれない。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

コンサル・シンクタンク
マクロミル
本社採用コース（総合職）
コンサル・シンクタンク
ベイカレント
コンサルタント職
コンサル・シンクタンク
リンクアンドモチベーション
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
コンサル・シンクタンク
フューチャー（フューチャーアーキテクト）
ITコンサルタント（プレゼン選考コース）
コンサル・シンクタンク
大和総研
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタントコース
コンサル・シンクタンク
日本総合研究所
ITソリューション

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）の2026年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。