職種別の選考対策
年次:
27年卒 オープン型(システムエンジニア)
オープン型(システムエンジニア)
No.498192 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 オープン型(システムエンジニア)
オープン型(システムエンジニア)
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 2チーム当たり1人 |
| 参加学生数 | 50人以上 |
| 参加学生の属性 | 地方国公立、MARCHなど様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空病院の勤怠管理システム更改案件の要件定義から基本設計を行う。システム更改の目的は新しい勤務体系の反映である。グループワークの中で学生で議論を進めるだけでなく、顧客(看護師長)へのヒアリングも行った。
ワークの具体的な手順
会社説明→ワーク説明→グループワーク→ワーク発表→座談会
インターンの感想・注意した点
全体を通して、ワークの時間が短く、時間配分を適切に行わないと、しっかりとした成果を残すことはできない。ワークの後は、社員から質問が飛んでくる。そこで、論理的に回答できているかを評価されていると感じた。
懇親会の有無と選考への影響
最後に懇親会があった。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的に学生主体でワークを進めていたため、チーム内の学生との交流は多かった。オンラインでの開催だったため、他チームの学生とは全く交流が無かった。チームに1人担当社員が配置されて作業のフォローなどをしていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクあずさ監査法人法人運営スタッフ
-
コンサル・シンクタンクマクロミル本社採用コース(総合職)
-
コンサル・シンクタンク船井総合研究所経営コンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクシンプレクス・ホールディングスBiz×Tech プロフェッショナル職
-
コンサル・シンクタンクフューチャー(フューチャーアーキテクト)ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
-
コンサル・シンクタンクベイカレントコンサルタント職
お気に入りして募集開始の通知を受ける