職種別の選考対策

年次：

コンサル・シンクタンク インテージ

22年卒総合職（マーケティングコース）

総合職（マーケティングコース）

No.163208 本選考 / 最終選考の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

22年卒

最終選考

本選考

大学非公開 | 文系

4月

最終選考

4月

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	40分
社員の人数	4人
学生の人数	1人
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、人事

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

将来やりたいこと
なぜインテージか
なぜマーケティングリサーチか
同業他社と比べてなぜインテージか
どんな調査手法に興味があるか
数字やデータを読み取ることは好きか
学生時代に力を入れたこと
自己PR
大学で学んでいること
逆質問

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

厳かな雰囲気

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

3人の役員の方から順番に質問が来る
それぞれの質問にかなり深堀をされる。「インテージでしか成し遂げられない」ことや熱意を伝えるべき。雰囲気も一次や二次よりも年次が上がり厳かだった。相手の話を聞く姿勢も大切だと思う。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

1月

4月

4月

4月

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長2名海外担当の何かの部長がいた気がする　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、ESの深掘り、逆質問　【質問内容】・ESについて・専門について・最近の気になる事例は・チームで衝突が起きた時どうするか・ESにかいた「効率的」というワードについて定義の確...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】青本　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強

【承諾/辞退理由の詳細】保守的すぎること、インターンの印象が悪すぎたため入社するつもりはなかった　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催のため、定時に始まり予定通り30分で終了　【質問内容】・自己紹介とインテージに興味を持ったきっかけ・学生時代頑張ったことについて・インテージに入って携わりたい業務・デジタルマーケティングに興味を持...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方々であり、人事部1人と現場社員2人という形であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催であったので、定時に始まった。逆質問に丁寧に答えていただいたため、予定よりも15分長く面接が続いた。　【質問内容】3分間で自己紹介と今まで学生時代に頑張って来たことと将...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業への内定が決定したため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】アプリを起動し、自分のタイミングで始める　【質問内容】・アルバイトで注意したこと・毎月のお金の使い方・学生時代に力を入れたこと・自分のアイディアで何か成し遂げた事・サークル活動で力を入れたこと・チームで成し遂げたこと ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで5分程度待機したあと時間通りにスタート。ほぼ時間通りに終了。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・その時にあなたが果たした役割・自分の性格や特徴・マーケティングに興味を持ったきっかけ ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIです。　【対策方法】市販のテキストで勉強しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書きは忘れましたが、中堅の社員の方です。それぞれ所属は異なる方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら記載されているURLをクリックすると始まります。　【質問内容】・自己紹介・ゼミについて　-なぜそのゼミなのか　-ゼミで学んでいること・課外活...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

コンサル・シンクタンク
ID&Eホールディングス
技術系総合職

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、インテージの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、インテージの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。インテージの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やインテージの企業研究にも役立ちます。