職種別の選考対策
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20年卒 研究・開発職の志望動機と選考の感想
研究・開発職
20年卒 研究・開発職の志望動機と選考の感想
研究・開発職
20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
小林製薬の研究・開発職に興味を持ったきっかけ
説明会です。お客様目線を掲げるメーカーが非常に多い中、小林製薬のモノづくりのポリシー(アイデア、スピード開発、わかりやすさ)こそが、お客様目線の究極の形だと感じたから
小林製薬の研究・開発職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
業界として、日用品(特にオーラルケア用品)、化粧品業界を見ていました。中でも、お客様目線を大切にしていると感じた企業を選択していました。その要素は、説明会や選考で社員さんとのコミュニケーションを...
選考の感想
同業他社と比較して小林製薬の研究・開発職の選考で重要視されたと感じること
トイレタリーメーカーの研究職では珍しく論理的思考力よりも人柄重視だと感じました。そういった点では、いわゆる旧帝大レベルではない人にもチャンスが転がっていると思います。
ライトな面接(20分ずつ...
他社と比べた際の小林製薬の研究・開発職の魅力
一人でも多くのお客様に喜びをお届けできるモノづくりをしている点です。この企業は、大衆向けだけではなく、いわゆるニッチな製品を多く取り扱っておりお客様隅々のニーズをカバーできます。
小林製薬の研究・開発職の選考で工夫したこと
面接で明るく振る舞うことです。選考途中に研究員さんと交流できる機会があります。非常に明るく朗らかな雰囲気であり、いい意味でトイレタリーメーカーの研究員っぽくなさを感じました。そのため、面接時には...
小林製薬の研究・開発職の選考前にやっておけばよかったこと
最終面接は時間がカツカツなため、かなり型にはまった質問を受けます。就活体験記を参考にして、想定問答集を作ればおおむねカバーできると思います。
ただ、最後に新製品のプレゼンがあるので、実際にドラ...
小林製薬の研究・開発職を受ける後輩へのメッセージ
ESが非常にライトのためエントリー数は多くなります。会社のビジョンがかなりはっきりしているため、そのビジョンと重なる点がある方は評価してもらえると思います。
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