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      インターンシップ選考
      大学非公開 | 文理非公開
      公開日:2019/01/07
      7月下旬
      一次面接
      7月下旬
      会場 企業オフィス(東京)
      試験時間 1時間
      社員の人数 1人
      学生の人数 6人
      結果通知時期 1週間以内
      結果通知方法 メールで

      面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

      人事

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      会場到着から選考終了までの流れ

      会場到着後、軽い企業説明会があったのちにテーブル毎に面接官が1人付き、集団面接を行う。

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      質問内容

      エントリーシート時に記載したonly1の経験もしくはno.1の経験関して1分間でプレゼンテーションを行う。
      プレゼン方式は自由で、中にはパワーポイントを用いたり、紙に絵や写真を貼ってプレゼンテーションしている人もいた。

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      雰囲気

      穏やか

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      注意した点・感想

      やはり、旅行関連での経験をプレゼンする人が多かった。そこで差別化をはかることは難しいと思われる。また、プレゼンでパワーポイントを用いる事も大切だと思うが、話し方(相手の目を見て話す、構造的に話す)が重点的に見られていたのではないかと感じる。

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      基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

      体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう

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      ワンキャリアでは、エイチ・アイ・エスの2020年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、エイチ・アイ・エスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。エイチ・アイ・エスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは旅行・観光業界の分析やエイチ・アイ・エスの企業研究にも役立ちます。
      • 29年卒
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      • 26年卒
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      • 20年卒
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