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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 8月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 3人
参加学生数 100人
参加学生の属性 様々な大学から参加していた

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

インターンでは、配船業務に関するグループワークに取り組みました。具体的には、効率的な航路選定や運賃設定、積載量の最適化などを議論し、限られた条件の中でコスト削減とサービス向上を両立させる方法を模索しました。グループ内での意見交換を通じて、業務の実際の流れや課題を理解し、チームとして協力して問題...

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ワークの具体的な手順

市況の発表、チームでの配船方針を決める、発表

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インターンの感想・注意した点

インターンでは、実務に即した課題に取り組み、グローバルな視点での業務の複雑さを実感しました。特に、グループワークでの意見交換やチーム内での調整が重要であると感じました。自分の意見をしっかり伝えると同時に、他者の意見を尊重し、協力しながら課題解決に取り組む姿勢を大切にしました。また、業界特有の専...

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン中は、参加者との意見交換を通じて多様な視点を得ることができ、協力して課題解決に取り組む重要性を実感しました。社員の方々とは業務内容や業界の最新動向についてディスカッションを行い、実務的なアドバイスをもらいました。社員の方々は親身にサポートしてくださり、質問や提案にも丁寧に対応していた...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

インターン前は、日本郵船はグローバルに展開する海運業界のリーダーであり、効率的で革新的な物流システムを提供している企業だと認識していました。また、社員は高い専門性を持ち、グローバルな環境で活躍していると感じていました。しかし、実際の業務を通じて、柔軟で協力的な企業文化が根付いていることが分かり...

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

インターン後、日本郵船はグローバルな視点を持ちながらも、社員一人ひとりが柔軟で協力的に働き、チームワークを重視する企業だと感じました。業務は非常に専門的でダイナミックですが、社員の方々は親身にサポートしてくださり、非常に働きやすい環境であると実感しました。加えて、持続可能性やESGへの取り組み...

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配船ゲームが行われた。グループごとに戦略を立て、どれだけ業績を伸ばせるかを競いました。ゲームが進むにつれて新しい条件やリスクが次々と追加され、常に状況を見極め、柔軟に戦略を調整する必要があり難しかった。　【ワークの具体的な手順】グループワークでは、1年間を舞台に配船業務をシ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれて1ヶ月ごとに船の航路を選択し、配船を行なっていくワーク方式。毎月変化する係数のようなものを読んで利益を上げることを求められる。途中でなぜその選択をしたのかについて他の班に対して説明、質疑応答もある。　【ワークの具体的な手順】6人1組のグループで航路を選択、...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京外国語大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられた条件下でどの船をどの航路に配船し、1年間でどのように利益を最大化させられるかを競うゲーム。各月で世界情勢についてのヒントが提示され、それを元に市況を予測して配線計画を立てる。また半年ごとに技術株主総会を行い、各グループの経営方針を社員扮する株主に説明する。　【ワー...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループをそれぞれの会社とみなし、1年間の業績を競う。船を2隻もっており、貸したり借りたり、世界各国に配船を行い収益を得る。世界情勢によって運賃が乱高下するため予測を外すと赤字になるグループをもあった。運賃のボラが大きい。　【ワークの具体的な手順】毎月どの船を世界のどこに向...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】船の配船に関するワーク。 1年を通じて、船をどのように動かすと最も収益を上げられるのかを考えるワークである。ワークというよりゲームに近い。 時間が進行するにつれて様々な条件が増えるため、論理的な判断が求められる。　【ワークの具体的な手順】15分ごとに話し合い、戦略を決定...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配線編では１年間において、毎月船をどこの地域に、どんな貨物を運ぶかを班で意思決定しました。様々な船の運行料や利益率、維持費が毎月変わるので、市況などを見て決めないといけなかったです。途中で船を貸したり借りたりすることもでき、非常に細かかったです。　【ワークの具体的な手順】班...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務をもとにした「配船ゲーム」をグループ3人で行い、各チームで業績を競います。時間が進むにつれて様々な条件が増え、リスクを考慮しながら「どうすれば自社の業績を最大化できるのか」をチームで議論します。　【ワークの具体的な手順】グループワークの設定では、6月から始まり、翌...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本郵船における配船業務をゲーム形式で学ぶ。いくつかの班に分かれて、12ヶ月分の収益を競う。1ヶ月ごとにイベントが発生し、グループワークで配船をどうするのか話し合って方針を決めていく。終了後には座談会がある。　【ワークの具体的な手順】上述の通り　【インターンの感想・注意した...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日本郵船の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本郵船のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日本郵船のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や日本郵船の企業研究にも役立ちます。
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