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郵船ロジスティクスのES・体験談一覧
郵船ロジスティクスのES(エントリーシート)・体験談一覧
郵船ロジスティクスの就活のES・体験談の一覧です。郵船ロジスティクスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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24年卒
ゼネラリストコース(総合職)
24年卒
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【科目・ゼミ・テーマなど(70文字以下)】英語圏の◯◯ゼミで、 「◯◯(作品名)」で描かれる◯◯関係の表象を研究しております。 【学びの目標とその知識の具体的な深め方や取り組み方(400文字以下)】映画「◯◯」で描かれる◯◯と◯◯の関係を分析し、建設的な国家関係を築く上での作品のメッセージを提示することを目標としております...
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24年卒
ゼネラリストコース(総合職)
24年卒
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本選考
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【最も知識を深めた学業における科目、ゼミ及び卒業論文(研究テーマ)についてご記入ください。その学業においての目標及びそれに向けてどのように知識を深めていったのか具体的に教えてください。】最も知識を深めた学業(研究テーマ):◯◯方法に基づいた英語学習 目標は効果的な学習方法を取り入れ、英語力の向上と学習を自律的に継続す...
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24年卒
ゼネラリストコース(総合職)
24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【最も知識を深めた学業における科目、ゼミ及び卒業論文(研究テーマ)についてご記入ください。その学業においての目標及びそれに向けてどのように知識を深めていったのか具体的に教えてください。】欧州政治を専門とするゼミに所属し、欧州連合(EU)とイギリスについて研究しています。 【学びの目標とその知識の具体的な深め方や取り組み方(...
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25年卒
ゼネラリストコース(総合職)
25年卒
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インターンシップ選考
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【当社HPから中長期経営計画”TRANSFORM 2025”をご一読頂き、その取り組みの中で最も印象に残ったところとその理由を述べてください。(500字以内)】私が貴社の中長期経営計画の中で一番印象に残ったところは、Mission達成のための基本戦略、「2 お客様と産業を深く理解し、課題の解決に取り組む」です。なぜなら、実...
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24年卒
ゼネラリストコース(総合職)
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費の精算の後に面接 【質問内容】・自己PRと自己紹介 ・大学での研究内容 ・学生時代に力を入れたこと、工夫したこと、集団の中での立ち回り ・志望動機 ・キャリアプラン(志望職種のような短期的なものから、中長期...
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24年卒
ゼネラリストコース(総合職)
24年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続開始後、開始 【質問内容】・自己紹介 ・大学での研究内容 ・学生時代に力を入れたこと、その中で大変だったこと ・志望動機 大まかにはこの四点を聞かれた。一問一答形式というよりは、各質問に対して面接官が...
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24年卒
ゼネラリストコース(総合職)
24年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールにログインし、人事の方の説明後開始 【GDのテーマ・お題】年功序列制度の是非 【GDの手順】人事の方から手順の説明があり、その手順に沿って行われた。役割分担の決定後、肯定/否定の視点からそれぞれ議論を行い、最終的にグループで結論をまとめ、発表した。ディスカッション中は手元で...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、計数、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】問題集を解く
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24年卒
ゼネラリストコース(総合職)
24年卒
エントリーシート
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本選考
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【最も知識を深めた学業における科目、ゼミ及び卒業論文(研究テーマ)についてご記入ください。その学業においての目標及びそれに向けてどのように知識を深めていったのか具体的に教えてください 科目・ゼミ・テーマなど(70字)】大学のゼミでは◯◯を研究しています。 【学びの目標とその知識の具体的な深め方や取り組み方(400字)】◯◯...
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説明会
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本選考
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【内容】事業内容や福利厚生の説明 【注意した点・感想】オンラインでの配信だった。この説明会を元にエントリーシートを執筆するため、要点をメモするようにした。事業内容や郵船ロジスティクスならではの特徴だけではなく、社員の方のお話を伺う時間も設けられていたため、特に注意深く聞くようにした。
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24年卒
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24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方と交通費の清算→面接→確認テスト(計算問題)→交通費を受けとって終了 【質問内容】・自己紹介 ・大学で学んでいることについて ・学生時代に頑張ったこと(どのように困難を乗り越えたか、そこから学んだこと) ・アルバイト...
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24年卒
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続後、面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・大学時代の、こんなはずじゃなかったという経験について・乗り越え方 ・学生時代に頑張ったこと(どこが大変だったか、どのように乗り越えたか) ・大学で学んでいること、ゼミについ...
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ゼネラリストコース(総合職)
24年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続後、開始 【GDのテーマ・お題】コンビニの24時間営業に賛成か反対か 【GDの手順】接続後、グループディスカッションの進め方について説明を受ける。 賛成の意見出し→反対の意見出し→結論決め、という流れは人事の方が時間を区切ってくださった。 簡単に発表をし、フィードバック...
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24年卒
ゼネラリストコース(総合職)
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、計数、英語、性格 【対策方法】特になし
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24年卒
ゼネラリストコース(総合職)
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エントリーシート
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本選考
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【ゼミおよび卒論テーマ】◯◯で話されている◯◯語の特徴について 【学びの目標とその知識の具体的な深め方や取り組み方(400字)】大学での学びの目標は、◯◯で話されている◯◯語の特徴について、なぜその特徴が生まれたのかを明らかにすることです。同じ言語でも国ごとにバリエーションがあることに興味を持ち、卒業論文のテーマに選びまし...
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ゼネラリストコース(総合職)
内定
24年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社に内定を頂いたため 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
ゼネラリストコース(総合職)
内定
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事長とベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着した後、交通費を精算し、面接開始 【質問内容】簡単に自己紹介 希望している職種は? なぜその業種を志望するのか? OBOG訪問はしたか?(業種への理解はあるかを聞きたかった) 自分はどう言う人間だと思うか?強み...
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24年卒
ゼネラリストコース(総合職)
内定
24年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室後すぐ開始 【質問内容】自己紹介 なぜ留学先の大学をそこに選んだのか? 学生生活で力を入れたことは? なぜ留学先で部活をしようと思ったのか? その中で一番大変だったことは? 取り組みでは自分で考えて行なった...
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社員座談会
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本選考
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【内容】中堅社員に自分が聞きたいことを質問できる。 【注意した点・感想】選考で話せるネタを集めるため、一言も聞き逃さないという意識で話を聞いた。あくまで選考には関係ないとは言っていたが、評価されているかもしれないと思いながら、失礼の内容に熱心に話を聞いた。おかげで選考で話すネタができた。
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ゼネラリストコース(総合職)
内定
24年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室後、すぐ開始 【GDのテーマ・お題】企業は週休3日制を導入するべきかどうか 【GDの手順】メリットとデメリットを考え、それを最後に発表する。最初に少し自分の考えを練るための時間が与えられるため、そこである程度自分の考えをまとめることができる。議論の時間が始まれば、そこからは決...
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24年卒
ゼネラリストコース(総合職)
内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語 非言語 英語 パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度 【対策方法】他の企業の選考で慣れておくこと
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24年卒
ゼネラリストコース(総合職)
内定
24年卒
エントリーシート
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本選考
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【最も知識を深めた学業における科目、ゼミ及び卒業論文(研究テーマ)についてご記入ください。 その学業においての目標及びそれに向けてどのように知識を深めていったのか具体的に教えてください。(上記の学びをきっかけに、更に知識を深めたり、追及していることがあれば、それをテーマにしていただいても結構です。)(70文字)】英語力の...
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ゼネラリストコース(総合職)
内定
24年卒
会社説明会
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本選考
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【内容】郵船ロジスティクスという企業について 職種について 企業理念について 採用情報について 待遇について 質疑応答 【注意した点・感想】実際に社員の方々が3、4人が登壇してお話をされていた。全員が共通して話していたのが周りの社員の人の良さであった。困っている人がいたら放っておけない人が多く、仕事がしやすい環境...
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最終面接 個人
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で待機した後に面接 【質問内容】自己PRを踏まえた自己紹介をしてください。 志望動機を教えてください。 物流業界に興味を持ったきっかけを教えてください。 なぜ留学しようと思ったのですか 他の物流企業も受けてい...
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一次面接 個人
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたリンクから入室 【質問内容】・今まで思わぬ困難を乗り越えた経験について教えてください。 →異文化理解を日本でした経験はあるか? ・今まで困難だったことについて教えてください。 ・それをどのように乗り越え、その...
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ゼネラリストコース(総合職)
24年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたリンクから入室 【GDのテーマ・お題】子どもにスマートフォンを持たせるべきかどうか 【GDの手順】最初にグループディスカッションのテーマと注意事項、進め方について説明がなされる。ディスカッションのテーマに対して、グループでそれぞれ賛成意見と反対意見の両方について議論...
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24年卒
ゼネラリストコース(総合職)
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本選考
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【試験科目】非言語、言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の形式 【対策方法】問題集をとく
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【最も知識を深めた学業における科目、ゼミ及び卒業論文(研究テーマ)についてご記入ください。その学業においての目標及びそれに向けてどのように知識を深めていったのか具体的に教えてください。(上記の学びをきっかけに、更に知識を深めたり、追及していることがあれば、それをテーマにしていただいても結構です。】最も知識を深めた学問は異文...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方と控室へ。面接の待ち時間で人事の方とお話できる機会があった。面接終了後は、確認テストを受けて帰宅。 【質問内容】・海外志向はあるか/ 海外へ行って仕事してみたいか ・大学での専攻や研究内容について ・郵船ロ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅~ベテランの男女社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールにアクセス後、人事の方から事務連絡があり、面接開始。面接終了後、退室。 【質問内容】・大学生活の中で、思いもよらなかった・こんなはずではなかったということ ・それをどう乗り越えたか ・自身の思う弱み...
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社員座談会(任意)
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本選考
非公開 | 文系
【内容】社員の方1名との座談会 ざっくばらんに学生からの質問に答えていただいた。 【注意した点・感想】人事の方は座談会中にはいらっしゃらなかったが、選考途中ということもあったため、マイナスな印象にならないように、笑顔と相槌を心がけた。OBOG訪問をしたことがなかったため、面接で話せる材料にもなり、企業理解を深めるうえでも...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールにログイン後、人事からの説明がありGD開始。その後、チーム全体に簡単なフィードバックがあった。 【GDのテーマ・お題】社会問題について(具体的なテーマは口外しないようにとのことだった) 【GDの手順】人事の方からの説明受け、GDが始まった。初めに肯定の意見を出し合い、その後...
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【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、英語、性格合わせて2時間程度 【対策方法】SPIの青本、玉手箱の形式に慣れる 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青本
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エントリーシート
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【最も知識を深めた学業における科目、ゼミ及び卒業論文(研究テーマ)(70字以内)】◯◯と◯◯における◯◯語の比較研究 【学びの目標とその知識の具体的な深め方や取り組み方(400字以内)】目的は、◯◯語圏内での◯◯語の多様性や共通性について明らかにすることです。これまでの◯◯、◯◯への留学経験から、同じ◯◯語圏であっても...
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会社説明会
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本選考
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【内容】・企業概要 ・職種説明 ・企業理念や考え ・採用情報 ・待遇 【注意した点・感想】会社説明会への参加とアンケート回答が必須だったため、説明会中にしっかりと内容を理解し、気づきはメモするようにした。発言する機会はなかったが、質疑応答の時間もあったため、疑問に思うことは事前に用意しておくとよいと思う。
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インターン選考通過
24年卒
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【中長期経営計画を読んでの感想(500)】私が貴社の中長期経営計画を拝見させていただき、その取り組みの中で最も印象深かったところは、「お客様と産業を深く理解し、課題の解決に取り組む」というところです。その中でも特に「お客様のニーズを誰よりも深く理解することこそが、私たちの強み」であるという点と「当社直接のお客様のみならず、...
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インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【大学生活で様々な方と協同しながら、チャレンジしたこと・していることがあれば教えてください(500)】◯◯のアルバイトで、◯◯の販売数増加への取り組みを行いました。私の店舗では月に◯◯個の◯◯を売ることが目標でしたが、毎月達成できていないことが課題でした。その原因として、スタッフ一人ひとりの売店販売に対する熱意や知識量にバ...
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24年卒
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれて事前課題(調べ物)の発表。課題解決ワークでは、実際に担当しているお客様の荷物の所在が行方不明になったと過程し、お客様や他社員とコミュニケーションを取りつつその荷物を探すというワークを行った。 【ワークの具体的な手順】ワークの説明→問題提示→ワーク→フィード...
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【説明会の具体的な内容】部署ごとの働き方の詳しい説明 中期経営計画について 内定から入社までの流れ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】顧客を知ろうとする姿勢を持っている方が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】物流を通じてより良い繋がりを作るという理念が社員の方に浸透している 【このイベントを...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界、事業内容について説明 今後当社が業界内で活躍するためのアイデアを出す(グループワーク) 条件に応じた輸送ルート選択(グループワーク) トラブル対応(グループワーク) 先輩社員の方と座談会、質疑応答 【ワークの具体的な手順】グループワーク前の説明や前提条件をもと...
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インターン選考通過
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非公開 | 文系
【当社HPから中長期経営計画 “TRANSFORM 2025”をご一読頂き、その取り組みの中で最も印象に残ったところとその理由を述べて下さい。(500文字以内)】Mission達成のための基本戦略2の、「お客様と産業を深く理解し、課題の解決に取り組む」 ことが最も印象に残りました。理由は、この取り組みは私が働く時に大切にし...
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【早期】YLK RECRUITING SEMINAR(WEB)
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説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】業界説明、職種説明、事業説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】夏の1dayインターンに参加していたので、社風や印象に変わりはなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】親会社が日本郵船ということもあり、営業職の社員の方もそんなにガツガツしているイメージはない。穏...
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非公開 | 文系
【最も知識を深めた学業における科目、ゼミ及び卒業論文(研究テーマ)についてご記入ください。その学業においての目標及びそれに向けてどのように知識を深めていったのか具体的に教えてください 科目・ゼミ・テーマなど(70字)】私が最も知識を深めた科目は◯◯です。 【最も知識を深めた学業における科目、ゼミ及び卒業論文(研究テーマ)...
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広島修道大学 | 文系
【学びの目標とその知識の具体的な深め方や取り組み方】知識を深めた科目:英語 目標は、自分の考えを相手に理解してもらえるほどの議論ができる会話力を身に付けることでした。大学一年次からTOEIC取り組んでいたことで英語の聞く・読む力は身に付けていましたが、英語による会話を行っていくには、話す力が不足していると感じました。その...
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【最も知識を深めた学業における科目、ゼミ及び卒業論文(研究テーマ)についてご記入ください。 その学業においての目標及びそれに向けてどのように知識を深めていったのか具体的に教えてください。(上記の学びをきっかけに、更に知識を深めたり、追及していることがあれば、それをテーマにしていただいても結構です。)(70字)】◯◯に所属...
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YLK recruiting seminar
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説明会
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【説明会の具体的な内容】・業界の説明 ・各部門の説明 ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】会社との繋がりを大事にする企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージは変わらず、繋がりだけでなく印象も大切にする企業 【このイベントを通しての感想】ウェブサイトには載ってないような各部門の説...
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インターンシップ選考
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【当社HPから中長期経営計画 “TRANSFORM 2025”をご一読頂き、その取り組みの中で最も印象に残ったところとその理由を述べて下さい。(500字以内)】私が最も印象に残った箇所は、Mission達成の基本方針の2つ目である「お客様と産業を深く理解し、課題の解決に取り組む」です。世界トップレベルのサービスを提供するに...
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本選考
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【最も知識を深めた学業における科目、ゼミ及び卒業論文(研究テーマ)についてご記入ください。 その学業においての目標及びそれに向けてどのように知識を深めていったのか具体的に教えてください。(上記の学びをきっかけに、更に知識を深めたり、追及していることがあれば、それをテーマにしていただいても結構です。)】◯◯に現れる類似した...
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内定
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】本当に自分が何をしたいのかをじっくりと考えた結果、その目標により近づける企業と縁があったため。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の...
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方二人、人事の方一人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接ツールに入り、人事の方から軽く説明を受けた後、面接が行われた。 【質問内容】・自己紹介 ・学部を選んだ背景 ・学生時代に頑張ったこと ・部活動に入部した背景 ・一番部活で大変だったことは何か ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方、中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接にアクセスし、面接が行われた。 【質問内容】・自己紹介 ・学部での勉強について、なぜ選んだか ・学生時代に頑張ったこと ー始めた理由、大変だったこと、困難はなんだったか、困難をどう乗り越えたか ・組織...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールにログインし、人事の方から説明があり、GDをした。 【GDのテーマ・お題】コンビニの24時間営業について賛成か反対か 【GDの手順】まず人事の人から説明を受け、GDが開始した。役割分担を話し合い、それぞれ意見を出し合ってディスカッションをし、最後に発表者を決めた。時間終了後...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、計数、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語、計数、英語、性格で約二時間。 【対策方法】問題集をとにかく繰り返した。
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本選考
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【最も知識を深めた学業における科目、ゼミ及び卒業論文(研究テーマ)について】◯◯語です。大学から学び始め、留学も経験しました。 【学びの目標とその知識の具体的な深め方や取り組み方】目標は、「現地の人と問題なく意思疎通を図れるほどの会話力」の獲得です。特殊な文字や発音に苦労しましたが、目標達成に向け学習方法を工夫し、◯◯を勉...
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マイナビでの説明会
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本選考
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【内容】基本的な会社説明と質疑応答 【注意した点・感想】事前に質問を考え積極的に質問をした。説明会の機会はあまり沢山はないので、この機会をしっかりと活用するべきだと思う。また、面接の逆質問で良い質問をするためにも説明はしっかり聞くた。力を入れていた会社の目標についての話をよく聞いた。
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インターンシップ選考
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【当社HPから中長期経営計画 “TRANSFORM 2025”をご一読頂き、その取り組みの中で最も印象に残ったところとその理由を述べて下さい。(500文字以下)】INSIGHT FOCUSの、「お客様と産業を深く理解し、課題の解決に取り組む」という点が最も印象に残りました。何故なら、お客様の本質やニーズを理解すること、そし...
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インターンシップ選考
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【当社HPから中長期経営計画 “TRANSFORM 2025”をご一読頂き、その取り組みの中で最も印象に残ったところとその理由を述べて下さい。(500文字以下)】22ページの「成功要因と改善点把握のための、継続的な顧客サーベイの実施」が印象に残った。なぜなら、より多くのお客様に価値を提供し、企業として成長し続けるには、お客...
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内定
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に年次の高い方々 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の方から面接の流れについて説明があり、その後面接が開始した。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことについて(取り組み内容やどうしてその活動に参加したのかについて詳しく) 大学での研究内容について ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】最終面接前に不安や疑問を払拭できるよう皆にこの機会が設けられているようだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事からの概要説明の後、学生2名が交互に疑問に思っていることを何でも聞くことができた。 【質問内容】人事の方々が感じる業界や会社、仕事内容の魅力について、入社前に身につけておくべき能力について、そして海...
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は不明であるが、若手ではなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに人事から面接の流れを伺い、その後面接がスタートした 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと(概要や自分の立ち位置について、どうしてその活動を始めようと思ったのかについて説明を行った) 今ま...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】事前に社員からテーマや流れについて説明があり、その後ディスカッションが始まった。 【GDのテーマ・お題】新聞に掲載されるような社会問題について 【GDの手順】社員の自己紹介があり、その後メンバー間で自己紹介を行った。初めに肯定の立場の意見を出した後に、否定の立場の意見を出し合った。最終的に...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【対策方法】問題形式に慣れること
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エントリーシート
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本選考
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【最も知識を深めた学業における科目、ゼミ及び卒業論文(研究テーマ)についてご記入ください。その学業においての目標及びそれに向けてどのように知識を深めていったのか具体的に教えてください。(1)科目・ゼミ・テーマなど(2)学びの目標とその知識の具体的な深め方や取り組み方】(1)◯◯ゼミにおいて女性の活躍をテーマに、働く女性の悩...
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本選考
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【最も知識を深めた学業における科目、ゼミ及び卒業論文(研究テーマ)についてご記入ください。その学業においての目標及びそれに向けてどのように知識を深めていったのか具体的に教えてください。(上記の学びをきっかけに、更に知識を深めたり、追及していることがあれば、それをテーマにしていただいても結構です。)】◯◯という言語運用に関す...
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インターンシップ選考
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【当社HPから中長期経営計画 “TRANSFORM 2025”をご一読頂き、その取り組みの中で最も印象に残ったところとその理由を述べて下さい。】【物事の本質を見極める力(“Insight”)】に私は惹かれました。なぜなら、お客様一人ひとりが抱える課題が異なる中で、表面的な解決ではなく、お客様に寄り添ってサポートすることを目...
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学内説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社概要、業務内容の説明、座談会、選考情報 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】貿易業務を行う堅い企業というイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】想像よりも明るく、コミュニケーションを大切にしている社員の方が多かった。 【このイベントを通しての感想】社員の方の説明が丁寧で...
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【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】全体で一時間程度 【対策方法】本選考前に様々な企業の玉手箱を受け、慣れておくようにしました。
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】同業他社にも内定を頂いていましたが、最終的な決め手は社風のマッチ度でした。人を大切にする理念や、穏やかな社風に惹かれ、自身のこれまでの考え方や行動と一番合っていると感じました。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】月1程度で内定者懇親会や内定者研修があるそう...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、人事の方から通信状況の確認があり、その後面接開始 【質問内容】・フォワーダーを志望した理由 ・やりたい仕事 ・仕事で大切にしたいこと、どのようなことを意識して営業をしたいか ・学業について ・海外経験の有...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、人事の方から通信状況の確認があり、その後面接 【質問内容】・学生時代に直面した難しい課題 そのエピソードの深掘りが中心でした。 ・最後に自己PR(30秒) 入社したらこういう仕事がしたいとか、こう言う風に活...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の方からテーマについての説明があり、そこからGD開始でした。 【GDのテーマ・お題】年功序列制度は賛成か、反対か 【GDの手順】肯定的に議論(15分間)→否定的に議論(15分間)→グループとしての結論(10分)→発表(5分間)という流れでした。 あらかじめ内容と時間が決められて...
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【科目・ゼミ・テーマなど(70文字以下)】◯◯ゼミにおいて、「◯◯」をテーマとした研究を行っています。 【学びの目標とその知識の具体的な深め方や取り組み方(400文字以下)】私はこの研究で、人々が自然に◯◯に取り組めるような施策を検討することを目標としています。なぜなら、環境問題を解決するためには1人1人の行動が大切だと思...
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【承諾/辞退理由の詳細】何社か同業他社から内定はもらっていたが、一緒に働いていきたいと思える社員の方が一番多かったから 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】案内メールのURLから入室 【質問内容】・研究内容について分かりやすく説明 →研究の課題について分かりやすく説明 詳しく思い出せないのですが、アルバイト先についてのこと、学チカについての深堀り、志望動機などについて満遍なく質...
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人事面談(任意)
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【内容】最終面接前に疑問に思っていることを人事の方に質問できる場 【注意した点・感想】最終面接のまえに社員の方に直接お話を聞ける貴重な機会なので、選考が進むにつれて新たに出てきた疑問について解消できるよう質問を考えておいた。また、入社後を想定した質問をすることで、それとなく志望度や理解度を示すことができるようにした。
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】案内メールのURLから入室 【質問内容】・これまでで思いもよらなかったこと ・進路について決めた理由 ・部活での役割を担った経緯 ・アルバイト先での業務について →アルバイト先で解決すべき課題はなんだと思うか ・志望業界に...
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【会場到着から選考終了までの流れ】案内メールのURLから入室 【GDのテーマ・お題】口外しないよう言われました。 社会問題についてです。 【GDの手順】名前のみで自己紹介 10分間 肯定的に議論 10分間 否定的に議論 15分間 グループの立場を決める 5分間 口頭でプレゼン 最後に社員の方から一言ずつフィード...
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【試験科目】言語、計数、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間ほど 【対策方法】対策参考書を一通り解く 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ!
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【最も知識を深めた学業における科目、ゼミ及び卒業論文(研究テーマ)についてご記入ください。】「◯◯に刑事罰を科すことができるか」というテーマで現在研究を進めています。 【その学業においての目標及びそれに向けてどのように知識を深めていったのか具体的に教えてください。(上記の学びをきっかけに、更に知識を深めたり、追及しているこ...
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WEB会社説明会
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【内容】会社概要・職種・企業理念説明、社員座談会、選考情報 【注意した点・感想】ESを提出するには必須の説明会であり、この説明会での感想をESに記入する必要があるので、なるべく詳細にすべてをメモするようにしました。また、どの部分に社員の方が説明に時間をしているかを注意していました。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職や肩書はわからなかったが、長年働いてそうな方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室、そこで人事の方から流れについて案内がある。 【質問内容】パーソナルに関しての質問が多かった ・自己紹介と自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ頑張れ...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで指定されたURLに入室、その後流れについて案内される。 【GDのテーマ・お題】口外しないよう指定があったかもしれません。 【GDの手順】流れの説明終了後、お題が発表される。お題は業界などに関係あるものではなく、時事的というか社会的なテーマだった。それをチームで話し合い、メリット...
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【試験科目】言語、計数、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて一時間程度 【対策方法】玉手箱の参考書を一通り解きました。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ!(1) 【玉手箱・C-GAB編】
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23年卒
ゼネラリストコース(総合職)
内定
23年卒
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本選考
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【所属している部活・サークル】◯◯◯サークル 【最も知識を深めた学業における科目、ゼミ及び卒業論文(研究テーマ)。】社会言語学ゼミ テーマ:SNSやニュース、広告、商品名等の言葉・文章が人にどのような影響を与え、関係しているか英語の媒体を中心に分析 【その学業においての目標及びそれに向けてどのように知識を深めていったのか...
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本選考
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【最も知識を深めた学業における科目、ゼミ及び卒業論文(研究テーマ)についてご記入ください。その学業においての目標及びそれに向けてどのように知識を深めていったのか具体的に教えてください。】・科目・ゼミ・テーマなど 70文字以下 ◯◯のゼミで評価制度について研究した。◯◯とは、組織における人を資源と捉えその行動や組織の在り...
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インターン選考通過
23年卒
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インターンシップ選考
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【自己紹介とご自身の性格やどんな方なのかについて、1分程度で撮影ください。(最大60秒)】初めまして。◯◯大学◯◯学部3年の◯◯と申します。私の座右の銘は、「百聞は一見に如かず」です。本やインターネットで調べるだけではなく、実際に体験することで、初めて分かることがあると感じているからです。趣味は◯◯を見ることですが、実際に...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界・企業説明、国際物流体感ワーク、社員座談会の3つが大きなコンテンツ。間に休憩が1時間ある。ワークは細かいものが5つあり、次第に難易度が上がっていく。座談会では、人事部ではない2人の社員の話を聞くことができた。 【ワークの具体的な手順】はじめに簡単な講義があり、それに対し...
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インターンシップ選考
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【当社HPから中長期経営計画”TRANSFORM2025”をご一読いただき、その取り組みの中で最も印象に残ったところとその理由を述べてください(500文字)】最も印象に残った取り組みは、Mission達成のための基本戦力の4点目である「持続的な成長を支える基盤作り」です。理由は、この取り組みはお客様である企業が抱える責任と...
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内定
23年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップの際から内定まで関わらせて頂いた中、社員の方々の雰囲気がとても良いと感じたから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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三次面接(最終)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男女1名ずつ、ベテランの方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続後、人事の方から説明があって、面接開始。 面接終了後、人事の方から再度連絡事項の確認をし、そのまま退出。 【質問内容】・コロナ禍での英語ネイティブ話者との交流はどうしたらできるか? ・なんで国...
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人事面談(任意)
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【内容】人事部の方2名に対し、学生3人での面談だった。基本的に質問会の様な物で、最後に就職活動の状況を聞かれた。 【注意した点・感想】学生が順に質問をするような形式であった。先輩社員座談会とは違って学生の人数・人事面談の時間的にも余裕があり、あまり質問事項が思い浮かばず困ってしまった。 質問事項に関してはどんなことでも大...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン男性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsのURLが送付されるので、接続後面接開始。 面接終了後、退出。 【質問内容】・何故英語の学習をしているのか、その深掘り ・大学生活で困難だったことは何か(最初に「一言で表わしてください」、その後にその事柄の説明を...
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先輩社員座談会(任意)
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【内容】先輩社員1名との座談会。人事の方は署連絡をした後すぐに退出し、座談会が開始された。 【注意した点・感想】社員1人に対して学生10名程であること、そして座談会自体が30分しか設けられていなかったので、時間切れになる前に早めに質問をするよう心掛けた。(結局10分ほど伸びた。) 終始和やかな雰囲気で、先輩社員の方も詳し...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間になったら入室、その後人事の方からGDの進め方について説明をされ、GD後は諸連絡をした後退出。 【GDのテーマ・お題】週休3日制についてどう考えていますか 【GDの手順】賛成意見に関して、10分間話し合う。 反対意見に関して、10分間話し合う。 最後に、10分程度で賛成か反対か...
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【試験科目】性格検査(OPQ) 【対策方法】特になし
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【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】特になし
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