19年卒 専門系
専門系
No.33429 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
| 会場 | 企業オフィス（関西） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1班に1人 |
| 学生の人数 | 4人〜5人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、席へと案内されます。私の時は4チームありました。席に着いたら先に数名の学生がおり雑談をしながら開始を待っていました。GDが始まり、30分ほど話し合い発表時間が5分、発表に対する質疑応答が5分ぐらいだったと思います。その後、フィードバックがありました。残った時間は社員さんとの座談会に...
GDのテーマ・お題
WBFグループにおける新規事業立案（ターゲット：訪日旅行者）
GDの手順
私たちのチームは最初にタイムキーパーだけを決めました。事前にメールにてお題が発表されていたため、各自ある程度内容を考えてきていたようで自分たちが考えた内容を出し合う時間で10分ほど使いました。その後、各自で出した内容をある程度まとめ、一番現実的で効果的な内容を発表しました。
プレゼン時間の有無
プレゼン時間は5分ほどだったと思います。
選考官からの質疑応答の有無
質疑応答はありました。あまり専門的な質問をされたわけでなく、私たちの発表で分かりにくかったところやなぜその案にまとまったかなどを聞かれました。
選考官からのフィードバックの有無
プレゼン内容に対するフィードバックとプレゼン内容がWBFで実現可能なものかどうかなどをフィードバックしていただけました。プレゼンの良かった点、もう少しこうした方が良かった点などを言っていただきました。
雰囲気
会場が明るい会場だったので和やかな雰囲気で進みました。お題が事前に知らされていたということもあり、意見が活発的に出たように思えます。そのためスムーズに進めることができました。
注意した点・感想
合格通知と共にGDの案内とお題を事前に教えてもらえます。そのため、あらかじめ考える時間はあるためある程度案を考えた上でGDに臨んだ方がいいと思います。また、しっかりと企業研究をして、WBFの既存事業をうまく活用しながら新規事業を提案することを心がけました。既存事業を活かした案に関しては面接官の...
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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