職種別の選考対策

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24年卒正社員

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No.243068 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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24年卒

エントリーシート（ES）

本選考

大学非公開 | 文系

公開日：2023/10/03

エントリーシート（ES）

最終選考結果	1次選考通過

あなたが当社を志望する理由を教えてください。（全角200文字以内）

貴社は、そのお客様に寄り添い、喜んでいただくためにこだわりを持ちながら、社員の方々で支え合い職務をなされている点がとても魅力的だと感じました。また、私自身、海外や様々な地域に足を運ぶことによって「感動」をした経験があります。その経験からより多くの方に「感動」を届けたいと感じるようになりました。...

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入社後、挑戦してみたい仕事とその理由を教えてください。（全角200文字以内）

私はより多くの方に笑顔になってもらえるような職務を行いたいと考えているため入社後はお客様一人ひとりに寄り添いながら企画・提案を行うことでお客様の笑顔を生み出す仕事に挑戦をしたいです。大学生時代に培ったコミュニケーション能力を活かしながらお客様との信頼関係を築き、お客様に笑顔になっていただくため...

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あなたが思う、近畿日本ツーリストの企業イメージを教えてください。（全角200文字以内）

貴社はお客様を第一に考え、お客様に喜んでいただくことにこだわりながら職務を行っているという印象があります。私は大学生時代に行ったアルバイトの経験から、お客様に喜んでいただけることが私自身のやりがいにつながり、原動力にもつながっていると感じています。常にお客様に喜んでいただけるような最高の提案を...

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当社で活かせる自身の強みは何ですか（全角200文字以内）

私の強みは協調性です。私は◯◯でアルバイトをする中で周りを見ながら行動することに尽力してきました。困っている仲間がいると積極的に助けることで一人ひとりに余裕が生まれ隅々まで行き届いたサービスが実現できました。実際にお客様から名前を覚えて頂き感謝された時はとても嬉しかったです。このような経験を生...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の他社から内々定をもらったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書により対策

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室から移動して開始　【質問内容】企業理解の質問のみでなされた。具体的には、志望動機、学ちか、近畿日本ツーリストの強みについて、逆に課題点だと感じること、近畿日本ツーリストに入社してやりたいこと、ビジョンなど、一般的な二次面接の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室にて待たされた後案内され、開始　【質問内容】企業理解とパーソナルな質問が半分半分の割合で出題されていた印象。具体的には、志望理由、近畿日本ツーリストの教育営業職でやりたいこと、そこで生かされるであろう自分自身の...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方と、役職につかれている方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で4人の顔合わせ後に、面接会場に案内され、そのまま面接開始。　【質問内容】・自己紹介を1分程度でお願いします。・学生時代に周りを動かした経験を教えてください。・近畿日本ツーリストの強みと弱みをあ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機したのち、面接会場へ案内　【質問内容】・1分程度の自己紹介・自己紹介の深堀り（趣味についてとても深く聞かれました）・グループ面接の感想（アイスブレイク）・志望動機・入社後にやりたいこと・学生時代に力を入れ...

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【承諾/辞退理由の詳細】同業他社に入社　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【試験科目】言語非言語　性格　【対策方法】SPIの参考書を解いておけば大丈夫だと思います。あまり点数が取れていないと思いますが、通りました。

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後担当者から説明がありディスカッションが始まった。　【GDのテーマ・お題】パンデミックがおこった際に、旅行会社はどう業績があげられるか　【GDの手順】1分程度自己紹介→役割決め→議論　制限時間は20分程度結論を1つ出し、発表するというタイプのものではなかったため、どれだけ...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始　【GDのテーマ・お題】もう一度パンデミックが起きた時にとる、旅行会社の対応　【GDの手順】最初にアイスブレイクの時間、自己紹介の悲観があり、そこから議題の発表、話し合いを進めた。最初に定義決めをした後に、そこから本題について話し合った。発表や結果を決める必要はなかった。そのた...

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