職種別の選考対策
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26年卒 正社員
正社員
No.416958 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 正社員
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 11月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 新宿本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 全体で4人ほど |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | わからない |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
あらかじめ指定された班に分かれ、ターゲット層を定め、団体旅行プランを作成するものだった。私の班は高校2年生を対象とした修学旅行の企画を体験し、行き先の選定から簡単な行程表の作成を行い、最後にプレゼンした。
ワークの具体的な手順
まずは行き先の選定を行った。それから社員の方を学校の先生と仮定した聞き取り調査を行い、ニーズを汲み取る作業をした後、行程表を作成し、最後にプレゼンをした。
インターンの感想・注意した点
まずは聞き取り調査で知ったニーズを把握することに努め、それをもとに詳細な行き先や行程表を作成することに努めた。ただ、ワークの時間がわずか1時間という短い時間であったため、時間配分に気をつけながらの作業となった。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはワークを進める中で協力は必要不可欠であったため、話し合うことでお互いの意見を知るなどして積極的に交流した。社員の方とは時折班に顔を見せることがあり、その時に質問をしたり、ワーク終了後に軽い座談会があったため、その時に交流した。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
少し硬い印象があった。また、ブラックな一面もあるのではないかと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方々は暖かい人ばかりで、硬さは特に感じなかった。また、ブラックな印象もなくなった。
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