26年卒 正社員
正社員
No.423131 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2024年11月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 4人 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 様々な大学から参加していた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、指定された班でターゲット層を定め、団体旅行プランを作成しました。市場調査を行い、ターゲット層のニーズに合った旅行内容を提案し、価格設定やスケジュール、アクティビティの選定など、細部にわたるプランニングを行いました。チーム内で意見を出し合い、協力しながら課題に取り組みました。
ワークの具体的な手順
行き先を決めそこから班でワーク
インターンの感想・注意した点
インターンでは、実際の業務を通じて旅行業界の理解を深めることができました。特に、チームでの協力や役割分担が重要だと感じ、意見交換を積極的に行うよう心掛けました。また、顧客のニーズを中心にプランを考えることが求められ、柔軟な思考を意識しました。業界の変化や顧客の多様な要求に応えるため、常に学び続...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、参加者と積極的に意見交換を行い、お互いの視点を尊重しながら課題解決に取り組みました。また、社員の方々とも頻繁にコミュニケーションを取り、業務の進行状況や改善点についてアドバイスをいただきました。社員の方々は親身になって指導してくださり、実務経験を得る貴重な機会となりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は、近畿日本ツーリストは大手旅行会社として、顧客に寄り添ったサービス提供や高い業務の効率性を重視している企業だと感じていました。また、社員はプロフェッショナルで、業界知識や接客スキルが豊富だろうと考えていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン後、近畿日本ツーリストは、顧客ニーズに柔軟に対応し、常に新しいサービスを提供し続ける企業だと感じました。社員は専門知識が豊富で、業務に対する熱意やチームワークが非常に強いと実感しました。業界の課題にも積極的に取り組む姿勢が印象的でした。
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