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本選考
拓殖大学 | 文系
エントリーシート(ES)
最終選考結果 1次選考通過

当社を志望した動機

貴社は人々にとって身近な新幹線というツールを用いて幅広い世代のお客様に手軽に旅行に行く事ができる環境を創り出すことに魅力を感じた。また各事業の連携力や組織力を使い幅広いサービスを提供する事が出来ると思った。

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学生時代にチャレンジしたこと 自己アピール

米の製品開発をした。環境に配慮して安心安全な米をコンセプトに無農薬で機械を使わず田植えから販売までの一連を行った。販売では売り上げに伸び悩みどう売れるのかを考え課題を主観的に見つめなおして解決した。この活動を通して課題を如何に読み取り、解決していくことの重要性を実感した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機・やりたいこと】私は旅行には一生忘れることなく、思い出す度に人を笑顔にする力があると思い、旅行業界を志望した。貴社は東海道新幹線沿線に盤石な基盤を持っている。鉄道というツールを用いるため、手軽に旅行に行くことができる親しみやすさに魅力を感じた。また、観光のゴールデンルートを持つことで、国内外問わず多くのお客様に利...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】前半は企業説明・後半はパネルディスカッションでした。 【注意した点・感想】参加した中で一番和やかな雰囲気の説明会でした。始まる前から人事の方が「緊張されると自分たちも緊張しちゃうんで!緊張ほぐすためにも隣の人とお話しててくださーい!」と会場の雰囲気を温めるようなお話をされていて社員の方々の雰囲気や気遣いが印象的でした。
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男女1名ずつ。年次が高めの社員さんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機したのち、名前を呼ばれて面接室に移動。 【質問内容】(1)自己紹介 (2)志望動機 (3)学生時代頑張ったこと (4)入社したら何がしたいか (5)長所と短所、また、そのエピソー...
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】今までと異なり、男性2名。役員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接の前に筆記テストがありました。筆記テスト後に面接室に案内されました。 【質問内容】(1)自己紹介 (2)学生時代頑張ったこと (3)志望動機 (4)入社したらやりたいこと、キャリアプラン...
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】他社のように一次面接が若手社員ではなく、年次の高い社員の方でした。男女1人ずつでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場についてから大きな会議室にて待機。学生は40人くらいいたと思います。その後名前を呼ばれて3~5人のグループ面接でした。 【質問内容】(1)自己紹介(名前...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】一般常識問題 地理 算数 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ10題ずつほど。制限時間は30分で、面接の前か後に個室でそれぞれ試験を受ける。 【対策方法】かなり常識的な問題が出題されるので、特別な対策はしなくても問題ないと思います。地理は検定を持っているか、地理・観光学部の人でなければ難しい問題でした。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため不明。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由とやりたいこと】私は、「誰かのために」考えているときに、モチベーションが上がります。◯人の高校クラス旅行を◯度企画し、大学時代には学科の海外旅行を企画しました。これらの経験から、旅を通してお客様のニーズに応えたいと考えました。中でも貴社は、東海道新幹線沿線に強みを持ち、貴社だからこそできる、オリジナリティあふれる...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、ジェイアール東海ツアーズの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ジェイアール東海ツアーズのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ジェイアール東海ツアーズのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、旅行・観光業界の分析やジェイアール東海ツアーズの企業研究をする際に役立ちます。
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