職種別の選考対策
年次:
27年卒 マーケティングDXコンサルティング
マーケティングDXコンサルティング
No.496386 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 マーケティングDXコンサルティング
マーケティングDXコンサルティング
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 11月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 10名ほど |
| 参加学生数 | 40名ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
顧客体験の向上を目的とした、MAツール活用の施策立案に取り組んだ。ツール特性の理解を深めた上で、顧客の心に届く仕掛けをグループで議論し、ターゲットに応じた具体的なUX設計をプレゼンした。課題特定から技術による解決策の提示まで一気通貫したプロセスを行った。
ワークの具体的な手順
グループでどのツールを使ってどんな仕掛けをするか話し合う。その後、発表して社員にフィードバックをもらう。
インターンの感想・注意した点
レベルの高い学生が集う中、議論に埋もれないよう主体的な発言を意識した。未知の領域だったMAツールについても、ワークを通じて技術をどうビジネス課題の解決に繋げるかを実践的に学べたことが大きな収穫である。
懇親会の有無と選考への影響
ワーク終了後には懇親会があった。選考への影響はないが、実際に社員の方にざっくばらんにお話を聞く貴重な機会だった。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークでは、学生同士で議論を進めながら具体的な施策を考えた。社員の方々kらは、プロ視点の鋭いフィードバックを通じ、施策の実現生を追求する重要性を学んだ。また懇親会では、現場のリアルな苦労ややりがいを伺い、イメージを具体化できた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
デジタル広告の運用やツール導入など、手法の支援が中心という印象を持っていた。効率を重視する社風をイメージしており、クリエイティブや戦略立案というよりは、実行フェーズの支援に特化した企業だという認識だった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
電通グループとの強固な連携を活かし、事業戦略や変革の最上流から関わる「コンサルティング」の色が非常に強いと実感した。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
-
広告・マスコミD2Cデータサイエンティスト職
-
広告・マスコミGakken総合職
-
広告・マスコミ電通名鉄コミュニケーションズ総合職
-
広告・マスコミ電通ライブ総合職
-
広告・マスコミTOPPANエッジ(旧:トッパン・フォームズ)事務系総合職
-
広告・マスコミプライムクロス(野村不動産×セプテーニHD)総合職
お気に入り