職種別の選考対策
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22年卒 総合職の志望動機と選考の感想
総合職
22年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
(旧)物産ロジスティクスソリューションズの総合職に興味を持ったきっかけ
物流業界を志望していました。コンビニ物流に特化している点や、人事部の方の人柄がよかったからです。
(旧)物産ロジスティクスソリューションズの総合職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
自分が興味のある事業内容かどうかはもちろんですが、社員の方々の雰囲気を重視していました。他に受けていた企業も9割物流業界です。物流業界と大枠を定め、国内か国際か、キャリアかフォワーダーかなどは特...
選考の感想
同業他社と比較して(旧)物産ロジスティクスソリューションズの総合職の選考で重要視されたと感じること
一次面接では人柄、二次面接では企業研究、最終面接では志望度をみていると選考前にお話しいただきました。また、面接前後に必ず面談を行ってくれるので、人物重視の印象が強く感じました。企業とのマッチ度も...
他社と比べた際の(旧)物産ロジスティクスソリューションズの総合職の魅力
入社後初めの3年間は、各部署を1年ずつ経験できる「ジョブローテーション制度」があります。また、必ず新入社員1人につき先輩社員が1人ついてくれるそうです。
(旧)物産ロジスティクスソリューションズの総合職の選考で工夫したこと
選考前からインターンシップや面談等でお世話になっていたので、その際に魅力を感じたり印象に残った内容、社員さんの名前等をメモして覚えていました。面接でより具体的に話すことができ、志望度をアピールで...
(旧)物産ロジスティクスソリューションズの総合職の選考前にやっておけばよかったこと
特になし
(旧)物産ロジスティクスソリューションズの総合職を受ける後輩へのメッセージ
インターンシップに参加することで、書類審査なく面接に進むことができます。人柄を重視されている企業なので、表情に気を配るとよいと思います。
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