職種別の選考対策
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27年卒 研究開発（R&D）職 の志望動機と選考の感想
研究開発（R&D）職
27年卒 研究開発（R&D）職 の志望動機と選考の感想
研究開発（R&D）職
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
東京大学大学院 | 理系
志望動機
日本電信電話（NTT研究所）の研究開発（R&D）職 に興味を持ったきっかけ
大学内イベント
日本電信電話（NTT研究所）の研究開発（R&D）職 の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
研究職であることを重視しました。私の大学の専門分野はそのまま企業で研究を続けることができないようなテーマです。もともとは「分野関係なく研究でありたい」という志望でしたが、NTT研究所への対策を通...
選考の感想
同業他社と比較して日本電信電話（NTT研究所）の研究開発（R&D）職 の選考で重要視されたと感じること
企業が博士卒研究職を採用する場合、大学で培った専門性をそのまま活かすことを要求する企業と、専門性がそのまま合致していない人でも研究を通じて培った能力を活かして自社の研究をする能力があれば良いと考...
他社と比べた際の日本電信電話（NTT研究所）の研究開発（R&D）職 の魅力
研究結果の展開先として、インフラを持っているため大きな展開ができる
日本電信電話（NTT研究所）の研究開発（R&D）職 の選考で工夫したこと
研究について説明するとき、今の研究テーマについて話すだけではなく、そこで培った能力をどう会社で活かしたいか、どう活かすことができるかを伝えるようにしました。また、1つの研究テーマに絞らず、そこに...
日本電信電話（NTT研究所）の研究開発（R&D）職 の選考前にやっておけばよかったこと
もう少し企業のことを詳しく調べておけばよかったと思う。
日本電信電話（NTT研究所）の研究開発（R&D）職 を受ける後輩へのメッセージ
テーマが合致している人にとっては、アカデミアよりよい環境で研究ができる企業のようです。どういう研究がしたいのかを考えて、それがNTTでやっている研究や方針と合致していると思ったら、それをうまく面...
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