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大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 2024年11月29日
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1チームあたり5名ほど
参加学生数 40人ほど
参加学生の属性 MARCH・関関同立以上

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

トヨタ自動車が取り組む障がい者への支援活動のプロモーション考案。障がいがあっても活躍できる環境を目指すトヨタのブランディング広告を考えた。課題解決に向け、何をどのように伝えるか、目指す姿はどのような姿か、広告の先に何を求めるかまで定量定性的に考え、発表した。

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ワークの具体的な手順

ワーク説明➡チームディスカッション➡プレゼン

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インターンの感想・注意した点

私は本来夏の2デイズインターンシップに参加することが決まっていたが、体調を崩し秋の１dayに参加させてもらった。当該インターンシップでは、早期選考の選考要素として社員に見られているため、頭を回転し続け、とにかく発言し、発言の内容は考え抜かれたものでなくてよいので、記憶に残るようにすること。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者の方とは、チームディスカッションで計2時間ほど同じ課題に対して話し合うことで仲を深めた。しかし、プレゼンの後はグループのメンバーと話せる機会がまったくなかった。社員の方とは、プレゼンフィードバックの後に座談会が設けられ、そこでは広告業界の中での位置づけや独自性を生の声として聴けた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

少数精鋭で賢い。企業文化は不明瞭だった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

企業文化として、厳しい言葉をかけることが本質的な優しさであると定義している方が多い印象。その人の内面をしっかり見てくれるイメージでした。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】モビリティの抱える問題を解決する新規事業の立案。事前に各々がモビリティに関して感じている疑問とその解決案について持ち寄り、それをグループワークで選びブラッシュアップするような形式。ワーク時間は140分取られていた。　【ワークの具体的な手順】ワークの説明から始まり、ワークを進...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられた事前課題についてグループでまた話し合い、改めて課題を設定して解決できる案を提案する。事前課題については言及できないが、トヨタコニックプロらしい課題で私たちに馴染みのないものだったと思う。プレゼンは5分間だった。　【ワークの具体的な手順】開始→人事の自己紹介→トヨタ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、トヨタ・コニック・プロの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またトヨタ・コニック・プロのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、トヨタ・コニック・プロのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やトヨタ・コニック・プロの企業研究にも役立ちます。
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