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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 2025年1月下旬
実施場所 本社、オンライン(中日の2日間はオンラインでのグループワーク)
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 人事3人、現場社員2人
参加学生数 30人
参加学生の属性 早慶など

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

商業施設における新規事業立案を実施した。会社側から6名ごとに班に分けられ、同じテーマに対して取り組む。最終日には全体でプレゼンテーションを実施し、現場社員の審査により優勝の班を決定する。プレゼンテーション資料の作成もグループワークの時間に含められていた。

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ワークの具体的な手順

課題発表→グループワーク→プレゼン資料作成→全体発表、講評

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インターンの感想・注意した点

インターンを通じて、他にないインパクトのあるアイディアを出すことの重要性を学んだ。我々の班では実現可能性を特に重要視して新規事業の立案を行ったが、審査員の方に褒められた一方でコンペとしてインパクトの面で優勝班と比べて評価が低かったと正直な感想をいただくことができた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

多くもなく少なくもない印象だった。人事の社員の方は常にワーク中もいらっしゃるため、積極的に話しかければ自主的に交流を増やすことはできると感じた。また、座談会では営業の方やスタッフ職の方など様々な部署の現場社員と交流する機会はある。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

明るい印象があった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

参加後もその印象は大きくは変わらなかった。それに加えて、若手のうちから成長意欲の高い方が多いと感じた。

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JRE MALLの役割は何か その役割を果たし、具体的な売り上げ強化施策を考える 初日から最後まで同じメンバーでグループワーク。 1,2,5日目は本社で行うが、3,4日目はチームごとに自由に対面オンラインを選んでグループワークを行う形。 3日目に中間発表、5日目...
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ワンキャリアでは、ジェイアール東日本企画の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またジェイアール東日本企画のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ジェイアール東日本企画のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やジェイアール東日本企画の企業研究にも役立ちます。
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