職種別の選考対策
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26年卒 スタッフ職の志望動機と選考の感想
スタッフ職
26年卒 スタッフ職の志望動機と選考の感想
スタッフ職
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
埼玉大学 | 文系
志望動機
大塚商会のスタッフ職に興味を持ったきっかけ
IT業界の中でもネームバリューがあり、一定以上の平均年収がある。
加えてボストンキャリアフォーラム参加企業だったこと。
大塚商会のスタッフ職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
商社やメーカーなどを中心に受けていた。基本的に年収ベースで企業を選んだ。ボストンキャリアフォーラム限定のマーケティング職に魅力を感じ応募した。面接の中でどのような社員がいるのかを観察することで最...
選考の感想
同業他社と比較して大塚商会のスタッフ職の選考で重要視されたと感じること
面接官との会話をいかに広げられるかだと思う。最終面接以外は非常にカジュアルな面接だったため、会話の中でコミュニケーション能力が見られていたと思う。質問されたことに対して答えるだけでなく面接官の行...
他社と比べた際の大塚商会のスタッフ職の魅力
社会的意義が高い：ITやAIなど同社の事業の今後の需要は高まると予想
年収が一定ライン以上：年功序列ではあるものの平均年収は一般の企業よりは高くもらえる
大塚商会のスタッフ職の選考で工夫したこと
HPをなるべく読むようにした。事業や職種への理解度を問われることもあったため看板商品や名に強みにしている会社かなどの一般的な知識は身に着けておくべきだと思う。しかしそれ以上に人を重視していること...
大塚商会のスタッフ職の選考前にやっておけばよかったこと
自己分析と面接練習だ。自己分析では特に自分の幼少のころまでさかのぼり、一つ一つのイベントや大きな決断ごとに分けて考えるといいと思う。
大塚商会のスタッフ職を受ける後輩へのメッセージ
面接官は非常にカジュアルな方が多いので肩ひじ張らずにリラックスすることが大事だと思います。しかし、緊張を避けるというのも難しいと思うので、OB訪問を積極的に行い面接対策をするといいと思います。私...
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