職種別の選考対策
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26年卒 総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)の志望動機と選考の感想
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
26年卒 総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)の志望動機と選考の感想
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 理系
志望動機
東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)のインターンを知ったきっかけ
企業ホームページを見て知りました
東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)のインターンの志望動機
インフラ業界の中でもエネルギー系を見ていました。エネルギー系は勤務エリアが固定されているので、将来のことも考えて関西エリアと東海エリアを中心にみて選びました。他には電気、ガス会社を中心にインター...
選考の感想
同業他社と比較して東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)のインターン選考で重要視されたと感じること
エントリーシートとwebテストでの選考であったため、特にありません。参加人数が多かったため、選考難易度もそこまで高くないように感じました。理系文系でインターンの日程が分けて用意されていたので、文...
東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)のインターン選考で工夫したこと
他にも電気、ガス企業のインターンを受けていたので、それらの企業との違いは何か、より魅力を感じるポイントはあるかを見つけることを意識してインターンに参加しました。1dayでしたが、1日でたくさん情...
東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
Webテストの勉強です。選考を受けた時期が11月ということもあり、少し就職活動に対する気持ちが緩んでおり、テストの勉強がおろそかになりがちだと思うので、選考難易度が高くないとはいえ気を抜かず勉強...
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