職種別の選考対策
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26年卒 総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)の志望動機と選考の感想
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
26年卒 総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)の志望動機と選考の感想
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 文系
志望動機
東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)のインターンを知ったきっかけ
地元企業だったため
東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)のインターンの志望動機
大手の企業に行きたいと考えていたので、大手の企業のインターンを片っ端から受けていました。金融、自動車、インフラなど、幅広くインターンに参加して、どの業界、職種が自分に合っているのかインターンに参...
選考の感想
同業他社と比較して東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)のインターン選考で重要視されたと感じること
人柄・自分の思いをしっかり伝える事が重要視されたと感じました。ESで書いた志望理由は、100文字程度ととても少ない中で、他の学生と差別化することが求められました。面接では、自身の過去の経験につい...
東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)のインターン選考で工夫したこと
ガクチカ、志望理由は何度もキャリア支援課や先輩などに添削をいただき、完璧な状態にしておきました。そして、面接もあったので、ESと同様に様々な方に模擬面接をお願いして、面接の雰囲気を掴んでおくよう...
東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
面接は、このインターンシップが初めてだったので、もっと練習を積んでおけばよかったと思いました。また、自己分析が甘かった部分もあり、そこをつめられてしまったので、もう少ししっかりと自己分析を行って...
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