職種別の選考対策
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26年卒 総合職(プロフェッショナルリーダーコース)※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職(プロフェッショナルリーダーコース)※現在募集なし
26年卒 総合職(プロフェッショナルリーダーコース)※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職(プロフェッショナルリーダーコース)※現在募集なし
26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 理系
志望動機
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)※現在募集なしのインターンを知ったきっかけ
生活の中で
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)※現在募集なしのインターンの志望動機
私は、本選考での優遇があるかどうかという基準でインターンシップを選んでいた。また、私自身、愛知県内での就職を考えていたため、愛知県に本社を構えているような企業を中心にインターンシップの選考に申し...
選考の感想
同業他社と比較して東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)※現在募集なしのインターン選考で重要視されたと感じること
エントリーシートのみの選考で、周りの友人も多く受かっていたため、しっかり書いていれば通過できると考える。エントリーシートでは、志望動機が短かったため、いかにここで志望度を高く見せるかが重要だと考える。
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)※現在募集なしのインターン選考で工夫したこと
工夫したこととして、グループワークにおいて積極的に発言することを心掛けた点が挙げられる。グループワークの課題の自由度が高く、アイデアをたくさん出すことが大事だと考え、積極的に発言することでワーク...
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)※現在募集なしのインターン選考前にやっておけばよかったこと
やっておけばよかったこととして、社員の方との座談会の際にあらかじめ、質問を考えておけばよかったと感じる。インターンシップ終了後に聞きたかったなと振り返ることが多々あったため、チャンスを逃さないた...
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