職種別の選考対策
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26年卒 総合職(プロフェッショナルリーダーコース)の志望動機と選考の感想
総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
26年卒 総合職(プロフェッショナルリーダーコース)の志望動機と選考の感想
総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 理系
志望動機
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)のインターンを知ったきっかけ
地元に密着したインフラ企業であるため
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)のインターンの志望動機
就活の軸が地元の企業ということだったので、地元に密着しているインフラ企業であるこの企業を選びました。また、自身が興味ある事業内容化に加え、きちんとその企業のことを理解することができるかという内容...
選考の感想
同業他社と比較して東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)のインターン選考で重要視されたと感じること
強く感じたものはありませんでしたが、企業理念であったり、社風である挑戦という軸は見られているのかなとは感じました。そのため、エントリーシートに記述する内容を挑戦という軸で一貫させたりすることが重...
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)のインターン選考で工夫したこと
きちんとその企業のことを理解できるように、積極的に質問を行ったりして解像度を高めました。インターン以外のイベントがそこまで多くないように感じているので、現場の社員の方に話をうかがえるのは貴重な機...
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
きちんと企業理解を取り組むことが重要であると感じました。直接伺った訳では無いので定かではなく、あくまで体感になりますが、倍率は高いと感じました。そのためきちんと企業理解ができているかどうかや、挑...
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