職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合職(プロフェッショナルリーダーコース)※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職(プロフェッショナルリーダーコース)※現在募集なし
26年卒 総合職(プロフェッショナルリーダーコース)※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職(プロフェッショナルリーダーコース)※現在募集なし
26年卒
志望動機と選考の感想
>
インターン
名古屋工業大学大学院 | 理系
志望動機
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)※現在募集なしのインターンを知ったきっかけ
マイページ上での案内
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)※現在募集なしのインターンの志望動機
インターン選びの基準として、早期選考に繋がるとされている愛知県内の大手企業を基準にしていました。他にはトヨタ車体やデンソー、トヨタ紡織のインターン選考を受けました。実際にインターンに参加した企業...
選考の感想
同業他社と比較して東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)※現在募集なしのインターン選考で重要視されたと感じること
チームでの協働や課題解決能力についても詳しく聞かれ、実務に活かせるスキルや考え方を持っているかが評価基準の一つになっていると感じました。そのため、チームでの取り組みや協調性をアピールすることが重...
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)※現在募集なしのインターン選考で工夫したこと
グループワークやディスカッションを想定し、論理的かつ簡潔に意見を伝える練習を行いました。さらに企業研究も事前に行い、企業の強みや課題に対して自分なりの視点を持つことで、積極的な発言ができるよう工...
東邦ガスの総合職(プロフェッショナルリーダーコース)※現在募集なしのインターン選考前にやっておけばよかったこと
インターンの選考自体はエントリーシートのみであったため、テストの対策は特に必要ありません。エントリーシートを記載するにあたっては、事前に論理的にかつ明確に記載できるような書き方を練習しておくとよ...
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩の志望動機と選考の感想
その他企業の選考対策
お気に入り