職種別の選考対策
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16年卒 研究員・コンサルタント
研究員・コンサルタント
No.1391 インターン / インターンシップの体験談
16年卒 研究員・コンサルタント
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16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 12月中旬 |
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実施場所 | 東京 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 10日間 |
参加社員数 | 職場に参加させてもらう形なので、15人ほど。 |
参加学生数 | 15人ほど |
参加学生の属性 | 高学歴 |
交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費全額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある事業の部署に配属され、その部署が行っている業務に関する補助的な調査を行う形が殆どであると思う。具体的には、排出量取引や再生可能エネルギーのリスク調査や、都市開発に関わるものなど、人によって千差万別。
ワークの具体的な手順
課題を渡され、二週間でそれを仕上げ、最後に発表。
インターンの感想・注意した点
個人的には全く面白みを感じれなかった。調査業務というのはなんともやりがいが見つけづらい物であると思う。しかし、社員の方は皆さん優秀で、穏やかな人が多い。注意した点としては、時間を見つけては社員の方にアドバイスを貰うことを意識しました。
懇親会の有無と選考への影響
飲み会、そこそこ有利かも。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士の交流は全くと言っていいほどないです。各部署に一人一人が配属されるという形なので。ただ、社員の方は毎日ランチに連れて行ってくれたり、飲み会に呼んで頂いたりと、交流はかなりある方だと思います。
インターン参加による優遇
受けていないので不明ですが、多分有利です。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
のんびり。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
割と激務。
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