職種別の選考対策
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27年卒 研究員・コンサルタント
研究員・コンサルタント
No.475859 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 研究員・コンサルタント
研究員・コンサルタント
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 三菱総合研究所東京本社オフィス |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2週間 |
| 参加社員数 | インターン生1人当たり社員の方2人 |
| 参加学生数 | 全体で15人程度 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大もしくは早慶の修士課程以上 |
| 交通費補助の有無 | 交通費:実費支給 宿泊費:遠方のみ 昼食:社員の方が毎日色々な所に連れて行ってくれる |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
リスコミに関する政策提言の課題を与えられ、2週間かけて提言書という形で20分間のプレゼンにまとめる実務経験型個人ワークだった。初日にお題が与えられ、その後は毎日の進捗報告と最終日に成果報告会があった。
ワークの具体的な手順
課題に対して自分なりのアプローチを考え、最終的には政策提言という形でまとめる。担当社員の方は毎日の進捗報告で指摘や質問回答をしてくれる。
インターンの感想・注意した点
今まで分析型の研究をしてきた分、政策提言という発想はしてこなかったのでその部分のコツをつかむのにやや苦労した。ノンプロフィットのシンクタンクというよりも、官公庁メインのコンサル事業であるため顧客のニーズの把握、社会実装時の現実的な時系列フローなど具体的な提言が求められる。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はあったが恐らく選考への影響はない。
インターン中の参加者や社員との関わり
毎日30分-1時間程度の進捗報告に加え、昼休みのランチ(日替わりで色んな社員の方が連れ出してくれる)があったため、社員の方とはかなり密接に関われた印象。成果報告会のあとも色々と話しかけてくださった。他の参加者とはランチのときや帰り道に少し話ができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
温厚、理知的、理論的
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
温厚、理論的、面白い(何かしら皆さん尖っている部分があったという意味で)
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