職種別の選考対策

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コンサル・シンクタンク 三菱総合研究所

27年卒研究員・コンサルタント

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No.485550 本選考 / 事業責任者とのキャリアインタビューの体験談

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27年卒

事業責任者とのキャリアインタビュー

本選考

大学非公開 | 文系

2025年12月上旬

事業責任者とのキャリアインタビュー

2025年12月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分
社員の人数	3人
学生の人数	1人
結果通知時期	1ヶ月以内に
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の役職付きの方一人と、統括室の関係部署の部門長の方二人。

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会場到着から選考終了までの流れ

面接前にオフィスの手前で交通費の精算を行い、それが終わったらすぐ面接室に案内される。

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質問内容

・自己紹介と研究内容、学生時代に力を入れたことをまとめて
-これまでの来歴（留学経験など）、研究内容（家族社会学の中でも制度的でない家族、親密な関係を調査している、卒論の内容と修論の計画）、学生時代に力を入れたこと（学部1年から参加している研修のこと）をそれぞれ簡単に紹介
・他に志望してい...

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雰囲気

厳格すぎず、ある程度は和やか。面接というより面談という感じ。

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注意した点・感想

雰囲気は面談のようであっても、実質的には最終面接だと理解していたのである程度理論的に話せるよう準備していった。話せることや話したいことはたくさんあっても、1つの質問に対して結論ファーストで1分以内を目安に話せるよう心がけた。

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インターンシップ選考

エントリーシート

2025年6月中旬

WEBテスト

2025年6月下旬

個人面談

インターンシップ

本選考

2025年10月下旬

2025年12月上旬

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内定

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【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900文字以上1100文字以下）】私が貴社を志望する理由は、技術の進展を前提としながら、その社会実装や制度設計までを含めて総合的に捉え、社会にとって...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性1名部門責任者レベルの方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で、キャリアディスカッションで来社した旨を伝えて、入館証をもらいフロアに案内され、数分待った後、面接室に案内される。　【質問内容】初めに簡単な自己紹介を5分程で求められる。 →この際に、自分の所...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性1名マネージャー職2名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で、キャリアディスカッションで来社した旨を伝えて、入館証をもらいフロアに案内され、数分待った後、面接室に案内される。　【質問内容】初めに簡単な自己紹介を求められる。 →この際に、自分の所属と研究分野、...

【承諾/辞退理由の詳細】業務内容にワクワクしたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】採用人数がそこまで多くないため、かなり高いのではないか。　【内定者の採用大学・学歴】東京一科。早慶。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

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