職種別の選考対策

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コンサル・シンクタンク 三菱総合研究所

27年卒研究員・コンサルタント

研究員・コンサルタント

No.505534 本選考 / 5dayインターンの体験談

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27年卒

5dayインターン

本選考

大学非公開 | 文理非公開

2025年7月下旬

5dayインターン

2025年7月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	5日間
社員の人数	3人（主な担当社員数）
学生の人数	7人
結果通知時期	結果はない
結果通知方法	結果はない

会場到着から選考終了までの流れ

会社に到着した後、自分のグループのテーブルへ向かう

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

特定の実在する企業について、その企業の企業理念を充足させつつ数値目標も達成するような新規事業を立案する。まずは、その企業のIR資料等に目を通して基本情報は入手し、あとは他の学生と議論したり、社員の方々と壁打ちしたりしながら最終発表までもっていく。

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ワークの具体的な手順

（会社説明）→お題発表→議論、リサーチ、壁打ち→資料作成→最終発表

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雰囲気

抽象度高いお題だったので議論が停滞し、殺伐とした雰囲気になることもあった。しかし、全体的には和やかだった。

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注意した点・感想

本インターンは一般的な「ジョブ選考」のように全員に合否が出る形式ではなく、インターン参加者の中から一部の学生に対して個別に連絡があり、早期選考へ案内される形式だった。インターンは、5日間もあるのでだらだら議論しがちだが、意外と時間がないので、常にデッドラインは意識するようにしていた。

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

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【承諾/辞退理由の詳細】業務内容にワクワクしたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】採用人数がそこまで多くないため、かなり高いのではないか。　【内定者の採用大学・学歴】東京一科。早慶。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900文字以上1100文字以下）】貴社を志望する理由は主に2点ある。1点目は、社会課題に対して調査・分析と社会実装双方の面からアプローチできると考え...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】調査設計を中心とする業務内容がやりたいことに近かったため。また、社会人博士課程進学について実績があり、アカデミアとの距離が近いことも大きな決め手であった。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】懇親会など　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】旧...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンで配属された部門の部門責任者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft teamsの指定されたリンクに入室、終了後退出　【質問内容】・MRIを志望する理由 -インターンを通して、社会課題に対して、マクロ-大局的な視点とミクロ-個別具体の事例を見る視点...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の役職付きの方一人と、統括室の関係部署の部門長の方二人。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前にオフィスの手前で交通費の精算を行い、それが終わったらすぐ面接室に案内される。　【質問内容】・自己紹介と研究内容、学生時代に力を入れたことをまとめて -これまでの来歴（留学...

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