27年卒 研究員・コンサルタント
研究員・コンサルタント
No.473743 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり7人 |
| 参加学生数 | 50人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大から早慶まで、基本的に高学歴の学生が集まっている印象を受けました。 |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給（全員） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、とある運送会社のDX成長戦略をテーマに、現状分析から課題抽出、施策立案までをチームで行い、最終日にプレゼンを実施しました。実際の案件に近い内容や社員からの具体的なフィードバックが特徴で、学びの多い経験となりました。
ワークの具体的な手順
インターンの具体的な流れとしては、初日の午前にグループワークの進め方や作法について座学で学び、基礎的な進め方を理解しました。2日目から3日目にかけては、実際に与えられた課題に対して前提条件の確認や情報収集を行い、現状分析を進めました。4日目と5日目は、分析をもとに課題を抽出し、解決に向けた施策...
インターンの感想・注意した点
インターンの感想としては、実際の案件に近いテーマを扱うことで、短期間ながらコンサルティング業務の流れを体感でき、非常に学びの多い時間となりました。社員の方々から的確なフィードバックをいただけたことで、自分の強みと改善点が明確になり、今後の成長につながる実感を得られました。
注意した点としては...
懇親会の有無と選考への影響
懇親会があり、社員の方の働き方を詳しく聞くことができた、選考についてはインターンでは明言されていなかったが、周りの学生からは例年早期選考が案内されるというように聞きました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、参加者同士とはグループワークを通じて密に関わり、互いの意見を尊重しながら議論を深めました。昼食や懇親会の場でも交流があり、バックグラウンドの異なる学生から新しい視点を得られたことが大きな学びでした。社員の方々とは、日々のフィードバックや部署紹介を通じて直接意見交換ができ、業務へ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
企業については「シンクタンクとして社会課題に取り組む専門性の高い組織」という漠然とした印象が強く、業務はデータ分析やリサーチなど知的作業が中心だと考えていました。社員の方々は非常に専門性が高く、距離感のある存在で、自分にとっては敷居が高いイメージがありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際に参加してみると、企業は社会課題に真正面から向き合うだけでなく、コンサルティング的な視点でクライアントの未来を共に描く存在だと理解できました。業務も単なる分析にとどまらず、課題抽出や施策立案といった上流工程に深く関わることを体感できました。社員の方々は論理的かつ丁寧でありながら、学生にもフ...
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