職種別の選考対策
年次:
27年卒 研究員・コンサルタント
研究員・コンサルタント
No.473743 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
27年卒 研究員・コンサルタント
研究員・コンサルタント
27年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
6月下旬
グループディスカッション(GD)
6月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 90分 |
| 社員の人数 | 3人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
事前に会議用のリンクが配布され、そこから入室
GDのテーマ・お題
具体的な内容は記載できないが、ある携帯会社の新規事業立案
GDの手順
・自己紹介
・前提確認
・現状分析
・施策立案
・発表
・逆質問
以上の順番で進んで行きました。特徴としては社員が3人いるため、それぞれの社員さんから質問が投げかけられたのが印象的でした。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介を各学生と社員さん全員行いました。
プレゼン時間の有無
代表者1人を決めてプレゼンを行いました。
選考官からの質疑応答の有無
社員さん3人からそれぞれ発表した内容に関して質疑応答がありました。どれも鋭い質問だったのが印象的です。
雰囲気
全体的に和やかな雰囲気で進んで行きました。その一方で、内容に関して鋭い質問もあるため、選考としてしっかりと能力は見られていると感じました。
注意した点・感想
グループディスカッションで注意した点は、限られた時間の中で議論が発散しないよう論点を整理し、全員が発言しやすい雰囲気をつくることでした。自分自身としては意見を端的に伝えることに加え、他のメンバーの意見を引き出しながら議論を前に進める役割を意識しました。チームとしても、初めに大まかな方針と役割分...
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