職種別の選考対策
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22年卒 事務系総合職 ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒 事務系総合職 ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
NTTドコモの事務系総合職 ※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
・家賃補助が良い、ホワイト企業を基準に選んでいた
NTTドコモの事務系総合職 ※現在募集なしの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
就職活動の軸は定まっていなかったため、企業ごとに変えていました。
ドコモでは、「わくわくできること」と「寄り添えること」を軸として掲げていました。
同じ業界ではソフトバンクを受けていました。...
選考の感想
同業他社と比較してNTTドコモの事務系総合職 ※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
・コミュニケーション能力が重視されると感じた。理由は一次と三次が会話ベースの面接だったことと、二次にグループディスカッションがあったこと。
・毎回将来やりたいことを深堀されるので、チャレンジ精...
他社と比べた際のNTTドコモの事務系総合職 ※現在募集なしの魅力
・面接にまったく圧迫感のないところ
・安定しているところ
・社員さんが優しく、たまたまかもしれないが男性社員が全員イケメン
NTTドコモの事務系総合職 ※現在募集なしの選考で工夫したこと
・地域活性化に関しての「実現したい夢」を考える人が多いと思ったので、それは絶対に避けるようにしたこと。自分のこれまでのエピソードに基づく、ユニークなものを考えました
・オンラインだったため、台...
NTTドコモの事務系総合職 ※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
特になし
NTTドコモの事務系総合職 ※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
選考フローが速いため、OB訪問を調整するのがすごく難しいと思います。
私はしていません。もしするとしても、一次面接の時期に三次面接の日程あたりの日程の調整をすることになると思います。
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