職種別の選考対策
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25年卒 ポテンシャル採用（総合職）の志望動機と選考の感想
ポテンシャル採用（総合職）
25年卒 ポテンシャル採用（総合職）の志望動機と選考の感想
ポテンシャル採用（総合職）
25年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
東武鉄道のポテンシャル採用（総合職）のインターンを知ったきっかけ
東武線をたまに使っていたため、元々知っていた。
東武鉄道のポテンシャル採用（総合職）のインターンの志望動機
（1）入社後の業務が興味を持てる、楽しそうなものであること、（2）給与が安すぎないこと、という2つの基準でインターンシップを受ける企業を選んだ。鉄道業界以外には、交通業界や観光業界、出版業界など...
選考の感想
同業他社と比較して東武鉄道のポテンシャル採用（総合職）のインターン選考で重要視されたと感じること
WEBテストは性格のみで、実質エントリーシートのみだったため、読みやすく伝わりやすい簡潔な文章かどうかという点は重要だったと言える。また、エントリーシートの設問から考えると、人となりよりは、志望...
東武鉄道のポテンシャル採用（総合職）のインターン選考で工夫したこと
エントリーシートに関しては、添削をお願いし、初めて読んだ人でも情景を思い浮かべられるような文章を目指した。また、WEBテスト（性格のみ）に関しては、鉄道会社にマッチするような、協調性のある人物像...
東武鉄道のポテンシャル採用（総合職）のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特になし
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