職種別の選考対策
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27年卒 ポテンシャル採用（総合職）の志望動機と選考の感想
ポテンシャル採用（総合職）
27年卒 ポテンシャル採用（総合職）の志望動機と選考の感想
ポテンシャル採用（総合職）
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
芝浦工業大学大学院 | 理系
志望動機
東武鉄道のポテンシャル採用（総合職）に興味を持ったきっかけ
鉄道業界を見ている中で、多様な属性の地域が沿線にあり、様々なことに挑戦できるフィールドがあると感じたため。
東武鉄道のポテンシャル採用（総合職）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
他にも何社か関東私鉄の企業を受けていたが、その中でも、挑戦できる多様なフィールドが沿線に存在していること、産官学連携など地域と一体となってまちづくりに取り組まれていることを基準として、私鉄の中で...
選考の感想
同業他社と比較して東武鉄道のポテンシャル採用（総合職）の選考で重要視されたと感じること
グループディスカッションはなく、1対1の面接が多いと感じたため、面接官が対話や学生の人柄を重視しているように感じた。明るくハキハキと発言することを意識するだけでなく、沿線見学や東武鉄道の事業につ...
他社と比べた際の東武鉄道のポテンシャル採用（総合職）の魅力
沿線が多様なだけで、挑戦できるフィールドが広がっているところだと思う。また、社員さんが明るく、地域に対して熱意をもって業務に取り組まれている姿が印象的であった。
東武鉄道のポテンシャル採用（総合職）の選考で工夫したこと
面接では人柄や熱意を見られていると感じたため、沿線見学や東武鉄道が行っている事業について下調べを徹底した。沿線見学では、利用者数が多いメジャーな駅だけではなく、赤字とされている路線の駅に赴き、そ...
東武鉄道のポテンシャル採用（総合職）の選考前にやっておけばよかったこと
特別な対策は必要ないと感じた。自身の学生時代に力を入れたことや志望理由について想定質問を用意し、面接練習を行っていた。
東武鉄道のポテンシャル採用（総合職）を受ける後輩へのメッセージ
同業種の他の企業よりも就活生の人柄や熱意をよく見てくださる会社なので、面接等では落ち着いて自分らしさが出せると良いと思います。
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