職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職
総合職
No.500904 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
総合職
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年10月下旬~2025年11月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 4名程度 |
| 参加学生数 | 30名程度 |
| 参加学生の属性 | 幅広かったです。学歴はあまり関係なさそうな印象。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ぴあの持つデータを活用した新規事業の立案を行うというもの。
自社データを活用した企画立案とはいうものの、具体的なデータを渡されるわけではなく、根拠となるような数字は自分たちで調べて持ってくる必要があります。企画の自由度はかなり高いです。
時間はタイトですが、1日目と2日目の間が数日空くので...
ワークの具体的な手順
テーマの発表と説明を受けた後、5名程度のグループになり、各部屋に分かれて話し合いました。1日目の午後と2日目の午前中に話し合い、2日目の午後に発表を行いました。
インターンの感想・注意した点
時間がかなりタイトだったので、時間配分には気を付けました。
そのなかでも、アイディアが非常に重要だったので、自分自身の発言量を増やすとともに、どんなアイディアも否定することなく肯定的に受け止めながら進めることを心掛けました。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方が定期的に各チームを回り、進捗に応じてアドバイスをくださいました。
学生は活発でコミュニケーション能力が高い子が多く、すぐ打ち解けていました。
社員さんの力も借りながら、発言しやすい雰囲気の中で議論を深めていくことができたと感じています。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
エンタメ企業ということもあり、明るい社員さんが多そう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンでお会いした社員さんは、皆さん落ち着いた雰囲気でした。
発表後のフィードバックでは、かなり鋭く、的確なアドバイスをくださいました。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
お気に入りして募集開始の通知を受ける