職種別の選考対策
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18年卒 投資銀行/資本市場 ※投資銀行・資本市場へ分割
投資銀行/資本市場 ※投資銀行・資本市場へ分割
No.6274 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 投資銀行/資本市場 ※投資銀行・資本市場へ分割
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2016年8月22日〜24日 |
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実施場所 | 大手町オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 各チーム2人のメンター、メンター以外の社員も含めると20人前後 |
参加学生数 | 40名弱 |
参加学生の属性 | 東大、京大、早慶が中心。 |
交通費補助の有無 | 宿泊費、交通費を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
飲料会社に対する買収提案。
いくつか被買収企業候補が与えられ、その中から選ぶシステム。
1グループ5人前後でワークを行った。常に社員の方が数人ワークを行っている部屋にいらっしゃり、質問はしやすい環境。
ワークの具体的な手順
初日に買収側企業の現状と今後の方針の整理を行った。被買収企業選定も1日目に行うことが推奨されていた。
2、3日目でストーリー、ロジック、資料の作成を行い、3日目の午後にシニアの社員の前で発表。
インターンの感想・注意した点
社員の方と接する時間が特に長いインターンだった。面接でもそうだったが、接する社員の数と時間が他社に比べて長く、採用に対して力を入れていることが伺われた。社員の方に質問しやすい環境はインターン中整っているが、質問やその間での会話で、同時に社員の方から評価が行われていることは意識した方が良いと思った。
懇親会の有無と選考への影響
全員参加の懇親会がある。
面接免除など形式的な影響はなかったが、選考への影響は当然あると思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中の質問以外には、社員の方とはランチやディナーなどでお話しするチャンスがある。ここでも目立つチャンスはあり、印象に残りたければ積極的に自分から話にいくべき。
グループワークのメンバーとは会話する機会は当然多い。他グループのメンバーとはほとんど会話する機会はない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特に他投資銀行とのイメージ差はなかった。超天才が集まっているイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
思ったより接しやすくいい意味で普通の人が多かった。
ただ、仕事に対する情熱はかなり強く、そういう方が生き残っているのだと思う。
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